Зарплаты

Зарплата в Казахстане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 75 083 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 424 000 ₸. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя424 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (424 000 ₸) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 75 083 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Микрофинансовая организация Бихайв Финанс Алматы ·

Ассистентка/ассистент-переводчик

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности Помощь в повседневной финансовой деятельности: систематизация документов, внесение данных в бухгалтерские системы, сверка расчетов, архивирование документов и выполнение других…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
МИЗАНБЕКОВ Т.Д. Темиртау ·

Администратор в компьютерный клуб

180 000 – 200 000 ₸

В компьютерный клуб Enigma Cyber Lounge требуется администратор в ночь. Обязанности: Поддерживать чистоту во всем клубе, ресепшен, холодильник Прием оплаты Пополнение баланса игровых аккаун…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Абдрахман Алматы ·

Курьер

500 000 – 750 000 ₸

Ищешь подработку или основной доход без привязки к офису и с высоким заработком? У нас нет сложных собеседований, длинных анкет и бюрократии. Оформление за один день, и выходить на первые з…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Kaspi.kz Атырау ·

Водитель на служебную машину

до 250 000 ₸

Обязанности: Профессионально водить автомобиль, заботясь о безопасности пассажиров и груза; Нести ответственность за сохранность перевозимых ценностей; Следить за состоянием автомобиля; Офо…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Печатник Актобе ·

Работник полиграфии

от 180 000 ₸

Обязанности: Изготавливать: визитки, флаера, грамоты, дипломы, стикеры, открытки и прочую полиграфическую продукцию. Оказывать услуги по: Распечатке, ксерокопии, сканированию документов и д…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Lider Security Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

280 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Продажа товара и услуг Ведение переговоров с действующими и новыми покупателями Ведение поставок от момента получения до закрытия документов Ведение порядка на витрине ведение…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (424 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 75 083 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.