Зарплаты

Зарплата в компании 1С-Рейтинг в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана403 636 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя428 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль403 636 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль403 636 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль403 636 ₸
Медиана403 636 ₸
Верхний квартиль403 636 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 403 636 ₸ и 403 636 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 403 636 ₸.
  • Средняя (428 333 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Клиент-менеджер

300 000 – 700 000 ₸

О компании «1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. 25 лет мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации предприятий. С…

Полный деньБез опытаВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Алматы ·

Программист 1С

550 000 – 700 000 ₸

«1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. 25 лет мы предоставляем полный спектр услуг по автоматизации предприятий. Сегодня «1С-…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Ведущий консультант 1С

390 000 – 620 000 ₸

О компании «1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. Уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам разбирать сложные вопросы, автоматизи…

Полный день3–6 летУдалённоУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Инженер-программист 1С:ERP

от 500 000 ₸

1С-Рейтинг — ведущая ИТ компания по автоматизации учета на предприятиях Казахстана с помощью программных продуктов 1С. Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнеро…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-консультант группы сопровождения

300 000 – 500 000 ₸

Группе Компаний «1С-Рейтинг» требуется Консультант в Группу сопровождения. 1С-Рейтинг — одна из ведущих компаний по автоматизации учета на предприятиях Казахстана на программных продуктах 1…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
1С-Рейтинг Усть-Каменогорск ·

Бухгалтер-Консультант 1С

250 000 – 420 000 ₸

О компании «1С-Рейтинг» — казахстанская IT-компания, входящая в тройку ведущих партнеров Фирмы «1С» в Казахстане. Уже 25 лет мы помогаем нашим клиентам разбирать сложные вопросы, автоматизи…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (403 636 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (428 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 403 636 ₸ до 403 636 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 403 636 ₸ и четверть больше 403 636 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 403 636 ₸ — рыночный уровень, выше 403 636 ₸ — сильная четверть, ниже 403 636 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.