Зарплаты

Зарплата в компании 360 Professional LTD в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана376 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя377 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль376 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль420 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль376 000 ₸
Медиана376 000 ₸
Верхний квартиль420 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 376 000 ₸ и 420 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 420 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
360 Professional LTD Алматы ·

Водитель-экспедитор на автомобиль Газель

350 000 – 430 000 ₸

Компании "360 Professional LTD" требуется профессиональный водитель-экспедитор на автомашину "Газель" Требования: Ответственность, исполнительность, порядочность, аккуратность; Водительские…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
360 Professional LTD Астана ·

Водитель-экспедитор на автомобиль Газель Астана

350 000 – 430 000 ₸

Компании "360 Professional LTD" требуется профессиональный водитель-экспедитор на Газель. Требования: Ответственность, исполнительность, порядочность, аккуратность; Водительские права катег…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
360 Professional LTD Алматы ·

Водитель-экспедитор на автомобиль Газель (Алматы)

350 000 – 430 000 ₸

Компании "360 Professional LTD" требуется профессиональный водитель-экспедитор на автомашину "Газель" Требования: Ответственность, исполнительность, порядочность, аккуратность; Водительские…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
360 Professional LTD Алматы ·

Кладовщик-грузчик

350 000 – 400 000 ₸

Компании "360 Professional LTD" требуется Кладовщик-грузчик Требования: Опыт работы кладовщиком не менее 1 года Ответственность, исполнительность, порядочность, аккуратность; Обязанности: П…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
360 Professional LTD Астана ·

Кладовщик грузчик

320 000 – 322 000 ₸

Компания «360 Professional LTD» объявляет конкурс на позицию "Кладовщик" Требования: Ответственность, исполнительность, порядочность, аккуратность; Обязанности: Принимает, отпускает товар с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
360 Professional LTD Шымкент ·

Водитель-экспедитор

250 000 – 250 000 ₸

Компании "360 Professional LTD" требуется профессиональный водитель-экспедитор. Требования: Ответственность, исполнительность, порядочность, аккуратность; Водительские права категории B; Оп…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (376 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (377 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 376 000 ₸ до 420 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 376 000 ₸ и четверть больше 420 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 376 000 ₸ — рыночный уровень, выше 420 000 ₸ — сильная четверть, ниже 376 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.