Зарплаты

Зарплата в компании 4HQ Project в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана588 888 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя609 090 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль588 888 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль588 888 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль588 888 ₸
Медиана588 888 ₸
Верхний квартиль588 888 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 588 888 ₸ и 588 888 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 588 888 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
4HQ Project Астана ·

Финансист

до 1 000 000 ₸

Обязанности: Организация и ведение финансовой деятельности группы компаний. Формирование и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС). Подготовка финансовых моделей, прогнозов и план-факт ана…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
4HQ Project Атырау ·

Главный инженер проекта

от 900 000 ₸

Обязанности: Организация и комплексное руководство разработкой проектной и рабочей документации. Управление проектной командой (архитекторы, конструкторы, инженеры всех разделов). Координац…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
4HQ Project Астана ·

Эксперт по техническому обследованию зданий и сооружений

от 700 000 ₸

Обязанности: Проведение технического обследования зданий и сооружений Обследование строительных конструкций (ЖБ, металл, каменные конструкции, фундаменты) Выезды на объекты, проведение инст…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
4HQ Project Астана ·

Инженер-проектировщик слаботочных систем

от 600 000 ₸

Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации по слаботочным системам; Проектирование систем СКС, ЛВС, видеонаблюдения (СОТ), СКУД, охранной и пожарной сигнализации, СОУЭ и други…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
4HQ Project Астана ·

Инженер-проектировщик ОВ и ВК (отопление, вентиляция, водоснабжение и канализация)

от 600 000 ₸

Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации по разделам ОВ и ВК. Выполнение расчетов систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации. Подготовка че…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
4HQ Project Астана ·

Архитектор

от 500 000 ₸

Обязанности: Разработка архитектурных и дизайн-концепций. Разработка планировочных решений, фасадов, разрезов, узлов. Выпуск архитектурной и рабочей документации. Разработка и корректировка…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (588 888 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (609 090 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 588 888 ₸ до 588 888 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 588 888 ₸ и четверть больше 588 888 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 588 888 ₸ — рыночный уровень, выше 588 888 ₸ — сильная четверть, ниже 588 888 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.