Зарплаты

Зарплата в компании 4Service Holdings GmbH в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана165 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя182 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль7 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль250 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль7 000 ₸
Медиана165 000 ₸
Верхний квартиль250 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 7 000 ₸ и 250 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 250 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 3471%.
  • Средняя (182 000 ₸) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
4Service Holdings GmbH Кокшетау ·

Оператор контакт-центра

250 000 – 500 000 ₸

ТЫ ТОТ, КОГО МЫ ИЩЕМ! У вас имеется возможность совмещать Обязанности: Прозванивать клиентов, которые вышли на этап просрочки по выплатам. Мотивировать их к оплате. При необходимости соверш…

Полный деньБез опытаУдалённоКокшетау
4Service Holdings GmbH Алматы ·

Оператор контакт-центра (Анкетирование)

100 000 – 300 000 ₸

ТЫ ТОТ, КОГО МЫ ИЩЕМ! У вас имеется возможность совмещать в т.ч. учебу с работой Мы - компания 4Service Group и наша миссия Улучшать сервис и на текущий момент в связи с ростом количества п…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
4Service Holdings GmbH Караганда ·

Координатор Тайных покупателей

30 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Назначение визитов Работа с новыми тайными покупателями и их регистрация на сайте контроль за выполнением визитов в определенном регионе Требования: Ответственность Наличие сво…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоКараганда
4Service Holdings GmbH Алматы ·

Координатор Тайных покупателей

30 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Назначение визитов Работа с новыми тайными покупателями и их регистрация на сайте контроль за выполнением визитов в определенном регионе Требования: Ответственность Наличие сво…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАлматы
4Service Holdings GmbH Тараз ·

Тайный проверяющий

100 000 – 150 000 ₸

Компания 4servicekz набирает Тайных проверяющих (подработка в свободное время). Мы приглашаем Вас принять участие в программе по улучшению качества обслуживания в супермаркетах, банках, маг…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТараз
4Service Holdings GmbH Караганда ·

Тайный проверяющий

100 000 – 150 000 ₸

Компания 4servicekz набирает Тайных проверяющих (подработка в свободное время). Мы приглашаем Вас принять участие в программе по улучшению качества обслуживания в супермаркетах, банках, маг…

ЧастичнаяБез опытаГибридКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (165 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (182 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 7 000 ₸ до 250 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 7 000 ₸ и четверть больше 250 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 165 000 ₸ — рыночный уровень, выше 250 000 ₸ — сильная четверть, ниже 7 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.