Зарплаты

Зарплата в компании Абдрахманов в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана530 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя457 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль530 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана530 000 ₸
Верхний квартиль530 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 530 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 530 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 32%.
  • Средняя (457 142 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Абдрахманов Астана ·

Шеф-повар

1 000 000 – 1 200 000 ₸

Шеф-повар в современное городское кафе напротив Ботанического сада Мы ищем сильного шеф-повара в новый городской проект в центре Астаны, который открылся месяц назад. Это не классический ре…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАстана
Абдрахманов Алматы ·

Повар

360 000 – 400 000 ₸

ПОВАР В КОФЕЙНУЮ | АЛМАТЫ Ищем повара с опытом работы в небольшую уютную кофейню с европейской кухней. У нас небольшая кухня — около 20 м², меню всего 25 позиций. Условия: Оплата: 20 000 ₸…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Абдрахманов Астана ·

Официант в кофейню Sreda

300 000 – 400 000 ₸

Официант кофейни в новый проект Обязанности: открытие/закрытие смены (подготовка зала) встреча гостей, помощь в выборе столика, консультирование гостей по меню обязательное знание основ сер…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Абдрахманов Астана ·

Повар требуется в кофейню

300 000 – 400 000 ₸

Присоединяйся к команде Sreda Ищем талантливых кулинаров, готовых создавать вкусные шедевры в атмосфере уюта и дружбы! мы в поисках поваров универсалов​ Требования: опыт работы от 1 года и…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Абдрахманов Астана ·

Менеджер кофейни

300 000 – 350 000 ₸

Менеджер кофейни в новый проект Обязанности: открытие/закрытие смены контроль бесперебойной работы всех подразделений предприятия кассовая дисциплина (преимущественно знание программы Poste…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Абдрахманов Астана ·

Пекарь в кофейню

300 000 – 300 000 ₸

Присоединяйся к команде Sreda Ищем талантливых кулинаров, готовых создавать вкусные шедевры в атмосфере уюта и дружбы! Мы в поисках пекаря-кондитера! Требования: опыт работы от 1 года более…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (530 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (457 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 530 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 530 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 530 000 ₸ — рыночный уровень, выше 530 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.