Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
В сеть кофеен-пекарен "КЕКС" требуется руководитель направления Togo и франшизы КЕКС — сеть кофеен-пекарен в Астане, 5 лет на рынке: собственные кофейни, формат Togo и франшиза. Togo — форм…
В новый филиал кофейни-пекарни "КЕКС" открыта вакансия администратора-кассира с опытом работы в общепите! Предлагаем работу в проекте, где ценим: открытость, доверие, дружелюбие, ответствен…
В команду кофейни-пекарни «КЕКС» требуются официанты: Требования: Можно без опыта, но необходимо понимание работы официанта, базовые знания сервиса и обслуживания. Ответственность и умение…
Медиана (279 300 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (279 300 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 279 300 ₸ до 279 300 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 279 300 ₸ и четверть больше 279 300 ₸.
Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 279 300 ₸ — рыночный уровень, выше 279 300 ₸ — сильная четверть, ниже 279 300 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
10 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
