Зарплаты

Зарплата в компании Адара корп в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана190 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя197 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль165 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль230 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль165 000 ₸
Медиана190 000 ₸
Верхний квартиль230 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 165 000 ₸ и 230 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 230 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Адара корп Уральск ·

Электрогазосварщик НАКС

от 280 000 р.

Черногорский ГОК г.Норильск. Требуются сварщики НАКС СК,ОХНВП . Проезд, медосмотр, питание за счет работодателя. Официальное трудоустройство. Заработная плата от 280 000 рублей за месяц (вы…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУральск
Адара корп Караганда ·

Электрогазосварщик НАКС СК

230 000 – 240 000 р.

Золотоизвлекательная фабрика, Иркутская область, п.Бодайбо. Требуются сварщики НАКС СК . Проезд, медосмотр, питание за счет работодателя. Официальное трудоустройство. Заработная плата 230 0…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеКараганда
Адара корп Астана ·

Мастер строительно монтажных работ

180 000 – 200 000 р.

1. Где придется работать? ГРК «Амикан», Красноярский край. Золотодобыча. 2. Как добраться до места работы? Компания приобретает билеты от дома до Красноярска, от Красноярска до участка - ва…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана
Адара корп Туркестан ·

Электромонтажник

160 000 – 180 000 р.

Компания ООО «Адара» более 5 лет участвует в реализации технических сложных промышленных объектов, выполняет строительно-монтажные работы. Объекты: ​​​​​​​Чонское месторождение нефти и газа…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеТуркестан
Адара корп Усть-Каменогорск ·

Бетонщик

150 000 – 160 000 р.

1. Где придется работать? ГРК «Амикан», Красноярский край. Золотодобыча. 2. Как добраться до места работы? Компания приобретает билеты от дома до Красноярска, от Красноярска до участка - ва…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Адара корп Павлодар ·

Разнорабочий

110 000 – 125 000 р.

Компания ООО «Адара» более 5 лет участвует в реализации технически сложных промышленных объектов, выполняет строительно-монтажные работы. Объекты: Талаканское нефтегазоконденсатное месторож…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (190 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (197 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 165 000 ₸ до 230 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 165 000 ₸ и четверть больше 230 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 190 000 ₸ — рыночный уровень, выше 230 000 ₸ — сильная четверть, ниже 165 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.