Зарплаты

Зарплата в административной сфере в гибридном формате в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 77 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана458 824 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя469 053 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль458 824 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль467 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль458 824 ₸
Медиана458 824 ₸
Верхний квартиль467 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 458 824 ₸ и 467 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 467 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 77 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Империя Талдыкорган Талдыкорган ·

Менеджер по сопровождению клиентов

250 000 – 2 000 000 ₸

Надоело работать за 200–300 тыс. ₸ и каждый месяц ждать зарплату? Если чувствуешь, что можешь больше, но на текущей работе нет возможностей для роста — возможно, пришло время попробовать но…

СтажировкаБез опытаГибридТалдыкорган
Эксперт ремонта Алматы ·

Менеджер проектов

600 000 – 1 500 000 ₸

Мы — строительная компания «Эксперт Ремонта», лидер на рынке комплексной отделки квартир. Наша главная гордость — собственная IT-система, которая оцифровала всю стройку, и работа по модели…

Стажировка3–6 летГибридАлматы
LOGUNOFF Алматы ·

Ассистент руководителя

550 000 – 1 500 000 ₸

Личный ассистент Никиты Логунова Меня зовут Никита Логунов. Уже более 10 лет я работаю в сфере коммерческой недвижимости, сопровождаю сделки по аренде и продаже объектов, обучаю агентов и с…

СтажировкаБез опытаГибридАлматы
Метешова Ю.В. Алматы ·

Руководитель проектов

800 000 – 1 200 000 ₸

Компания по оказанию it-консалтинга с успешным опытом на рынке РК более 10 лет, работает со всеми банками РК, государственными и квази-государственными компаниями, в поиске Progect-менеджер…

Полный день3–6 летГибридАлматы
Танжарыков Алматы ·

Проект менеджер-Project manager(Маркетплейс)

150 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Вести проект от а до я Работа с блогерами, вести учет умение договариваться вести соц сети , публикация постов и рилс создание новых карточек (дизайн,инфографика) Требования: О…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
Мүслім Алматы ·

Оператор call-центра

700 000 – 1 000 000 ₸

Оператор call-центр (қазақ тілінде) Біз адамдармен қарым-қатынас жасағанды ұнататын, клиенттерге қызмет көрсету саласында дамуға дайын белсенді қызметкерді іздейміз. 📌 Міндеттері: 📞 Тұрақты…

Полный деньБез опытаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (458 824 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (469 053 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 458 824 ₸ до 467 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 458 824 ₸ и четверть больше 467 000 ₸.

Откуда данные?

Из 77 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 458 824 ₸ — рыночный уровень, выше 467 000 ₸ — сильная четверть, ниже 458 824 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.