Зарплаты

Зарплата в административной сфере в компании STATUS PROF GROUP в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана371 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя371 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль371 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль371 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль371 666 ₸
Медиана371 666 ₸
Верхний квартиль371 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 371 666 ₸ и 371 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 371 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
STATUS PROF GROUP Астана ·

Менеджер по развитию бизнеса

от 500 000 ₸

🔥 Менеджер по развитию бизнеса 📍 Астана 📅 График 5/2 ✈️ Командировки по РК ТОО "Status Prof Group" приглашает активного и инициативного менеджера по развитию. Мы ищем человека, который не б…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
STATUS PROF GROUP Астана ·

Специалист административно-хозяйственного отдела

350 000 – 450 000 ₸

Специалист АХЧ (Административно-хозяйственная часть) Обязанности: Организация и контроль своевременного снабжения объектов хозяйственными товарами, инвентарем и оборудованием. Ведение отчет…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
STATUS PROF GROUP Астана ·

Делопроизводитель/Специалист по документообороту

от 350 000 ₸

Специалист по документообороту Любите порядок в документах и умеете держать процессы под контролем? Тогда мы ждем именно вас! Чем предстоит заниматься: • Регистрация и обработка входящей/ис…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
STATUS PROF GROUP Астана ·

Администратор бизнес-центра

330 000 – 330 000 ₸

📍 Адрес: ул. Сембинова, 25 Обязанности: Административное сопровождение бизнес-центра Взаимодействие с арендаторами и персоналом Контроль порядка и организационных процессов Решение текущих…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
STATUS PROF GROUP Астана ·

Менеджер по договорам

250 000 – 300 000 ₸

Менеджер по договорам Город: Астана, ул. Сембинова 25 Заработная плата: 250 000 тг — на период испытательного срока 300 000 тг — после испытательного срока График работы: 5/2 Требования: оп…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
STATUS PROF GROUP Астана ·

Офис-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: * Организация бесперебойной работы офиса; * Прием и распределение входящих звонков; * Работа с документацией; * Заказ воды и канц товаров; * Покупка авиа- и железнодорожных бил…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (371 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (371 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 371 666 ₸ до 371 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 371 666 ₸ и четверть больше 371 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 371 666 ₸ — рыночный уровень, выше 371 666 ₸ — сильная четверть, ниже 371 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.