Зарплаты

Зарплата в административной сфере удалённо в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 131 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана343 124 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя334 235 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль343 124 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль356 573 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль343 124 ₸
Медиана343 124 ₸
Верхний квартиль356 573 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 343 124 ₸ и 356 573 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 356 573 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 131 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тілек Автоподбор Астана ·

Оператор call-центра

300 000 – 5 000 000 ₸

Оператор в Call-центр Автоподбора (проверка автомобилей перед покупкой). Знания устройства автомобиля. Удаленная работа, с любого населенного пункта Казахстана. Обязанности: Обработка входя…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Tami.kz Алматы ·

Бизнес инженер

700 000 – 1 450 000 ₸

Ты умеешь строить отделы продаж — а значит, умеешь делать то, что большинство консультантов только обещают. *вакансия актуальна до 10 мая Satoo — компании, которая строит систему в отделе п…

Стажировка3–6 летУдалённоАлматы
ВАУ ПРИНТ Алматы ·

Руководитель проектов

600 000 – 1 200 000 ₸

Руководитель проекта / Project Manager (Корпоративные подарки) ТОО Albakov Group запускает новое направление по корпоративным подаркам и ищет специалиста, который сможет взять проект под св…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
Танжарыков Алматы ·

Личный ассистент

200 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Вести соц сети Снимать видео для тик ток Проверять гипотезы договор с блогерами Требования: Интерес товарному бизнесу Быть ответственным Условия: KPI системы Оклад свободный гр…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Premium Travel Company Алматы ·

Менеджер по развитию

300 000 – 1 000 000 ₸

В туристическую компанию Premium Travel Company требуется Менеджер по развитию Обязанности: • Поиск и привлечение новых партнеров; • Развитие агентской сети и поддержание долгосрочных партн…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Фирма БЕНТ Алматы ·

Коммерческий директор

500 000 – 800 000 ₸

На сегодняшний день ТОО «ФИРМА «БЕНТ» является одним из мощных производственных предприятий Республики Казахстан с разноотраслевой структурой производства. Основные виды деятельности ТОО «Ф…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (343 124 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (334 235 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 343 124 ₸ до 356 573 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 343 124 ₸ и четверть больше 356 573 ₸.

Откуда данные?

Из 131 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 343 124 ₸ — рыночный уровень, выше 356 573 ₸ — сильная четверть, ниже 343 124 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.