Зарплаты

Зарплата административного секретаря в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана260 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя218 967 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль135 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль291 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль135 000 ₸
Медиана260 833 ₸
Верхний квартиль291 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 135 000 ₸ и 291 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 291 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 116%.
  • Средняя (218 967 ₸) ниже медианы на 16% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью INTERTRANS C.A. Павлодарская область ·

Административный секретарь

от 350 000 ₸

Административный менеджер Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Spectrum International School Астана ·

Административный секретарь

от 324 000 ₸

Сотрудник на ресепшн / администратор Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью SMS group Kazakhstan Актюбинская область ·

Административный секретарь

от 220 000 ₸

Администратор - секретарь Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область
ИП Тапенова Карагандинская область ·

Административный секретарь

от 220 000 ₸

Администратор Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
A.Priori Уральск ·

Административный секретарь

от 200 000 ₸

Обязанности: - Администрирование в целом работы Компании, - Планирование: управление календарем, организация встреч, поездок (travel-поддержка). - Выполнение поручений руководителя: организ…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Товарищество с ограниченной ответственностью GAS IMPEX KZ Павлодарская область ·

Административный секретарь

от 180 000 ₸

Офис-менеджер Компания «GAS IMPEX KZ» - газо-сетевая организация по реализации сжиженного нефтяного газа. Основным направлением деятельности является реализация сжиженного нефтяного газа .…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (260 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (218 967 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 135 000 ₸ до 291 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 135 000 ₸ и четверть больше 291 666 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 260 833 ₸ — рыночный уровень, выше 291 666 ₸ — сильная четверть, ниже 135 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.