Зарплаты

Зарплата административного секретаря без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя219 379 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль175 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль263 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль175 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль263 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 175 000 ₸ и 263 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 263 125 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (219 379 ₸) ниже медианы на 12% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Sanguis (Сангвис) Алматы ·

Административный секретарь

от 435 000 ₸

Администратор Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью INTERTRANS C.A. Павлодарская область ·

Административный секретарь

от 350 000 ₸

Административный менеджер Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Spectrum International School Астана ·

Административный секретарь

от 324 000 ₸

Сотрудник на ресепшн / администратор Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Автономная организация образования Назарбаев Университет Астана ·

Административный секретарь

от 300 000 ₸

Специалист операционист Административный секретарь Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью МКР 21 Алматы ·

Административный секретарь

от 250 000 ₸

Секретарь Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: выс…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Silk-Road corporation Акмолинская область ·

Административный секретарь

от 250 000 ₸

администратор Товарищество с ограниченной ответственностью "Silk-Road corporation" осуществляет основную деятельность (ОКЭД 85310) - Основное и среднее образование, на основании Лицензии от…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (219 379 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 175 000 ₸ до 263 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 175 000 ₸ и четверть больше 263 125 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 263 125 ₸ — сильная четверть, ниже 175 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.