Зарплаты

Зарплата административного секретаря в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 26 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана185 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя217 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль175 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль280 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль175 000 ₸
Медиана185 000 ₸
Верхний квартиль280 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 175 000 ₸ и 280 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 280 833 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (217 000 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью VOLT-ALMATY (ВОЛЬТ-АЛМАТЫ) Алматы ·

Административный секретарь

от 750 000 ₸

Бизнес-ассистент генерального директора Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Казахстанский Филиал SINOPEC Guangzhou Engineering Co.,Ltd. Атырауская область ·

Административный секретарь

от 500 000 ₸

Администратор Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Коллекторское агентство Первое Коллекторское Бюро Алматы ·

Административный секретарь

от 400 000 ₸

Офис-менеджер Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 го…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью INTERTRANS C.A. Павлодарская область ·

Административный секретарь

от 350 000 ₸

Административный менеджер Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Spectrum International School Астана ·

Административный секретарь

от 324 000 ₸

Сотрудник на ресепшн / администратор Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Matias Account Алматы ·

Административный секретарь

от 300 000 ₸

Секретарь Административный секретарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: вы…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (185 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (217 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 175 000 ₸ до 280 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 175 000 ₸ и четверть больше 280 833 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 185 000 ₸ — рыночный уровень, выше 280 833 ₸ — сильная четверть, ниже 175 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.