Зарплаты

Зарплата администратора магазина в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 43 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана401 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя403 822 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль336 093 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль433 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль336 093 ₸
Медиана401 875 ₸
Верхний квартиль433 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 336 093 ₸ и 433 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 433 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 43 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Montosun Астана ·

Администратор магазина

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж и ключевых показателей магазина - конверсия, средний чек, количество товаров в чеке, LFL и другие KPI. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
CFC Кокшетау ·

Администратор магазина

400 000 – 800 000 ₸

В магазин «555» требуется сильный Администратор торгового зала. Нам нужен не просто администратор, который следит за порядком. Мы ищем человека, который станет полноценным хозяином торговог…

Стажировка3–6 летВ офисеКокшетау
Дюсембаев Асылбек Кумарович Астана ·

Администратор магазина

450 000 – 700 000 ₸

Администратор магазина (BLACK LEO) BLACK LEO — казахстанский бренд мужской одежды в стиле smart casual. Ищем энергичного и ответственного администратора в магазин в городе Астана. Если вы л…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Улар Трейд Хаус Астана ·

Администратор магазина

350 000 – 650 000 ₸

Обязанности Организация и контроль работы бутика ZILLI в бутике (ТРЦ Талан Галерея) в соответствии с международными стандартами бренда. Выполнение KPI. Работа с вип клиентами и контроль над…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Birqol Group Павлодар ·

Администратор магазина

400 000 – 600 000 ₸

🚀 СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ BirQol Group BirQol Group — динамично развивающаяся сеть магазинов товаров для дома и быта. Мы предлагаем покупателям всё необходимое: бытовую технику, посуду, хозяйс…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
DaMi Group Алматы ·

Администратор магазина

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Выполнение административных задач Предпродажная подготовка товара; развеска/выкладка товара, порядок склада Обеспечение выполнения плановых показателей Поддержание чистоты рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (401 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (403 822 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 336 093 ₸ до 433 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 336 093 ₸ и четверть больше 433 333 ₸.

Откуда данные?

Из 43 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 401 875 ₸ — рыночный уровень, выше 433 333 ₸ — сильная четверть, ниже 336 093 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.