Зарплаты

Зарплата администратора магазина в офисе в Казахстане

Медиана — 375 000 ₸ в месяц по 26 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 700 000 ₸; средняя — 517 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана375 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя517 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана375 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 133%.
  • Средняя (517 000 ₸) выше медианы на 38% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 26 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KORZINKA RETAIL GROUP Тараз ·

Администратор магазина

222 507 – 285 639 ₸

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Предотвращать конфликтные ситуации в процессе обслуживания покупателей; Прием товара, участие в инвентаризациях. Знание кассовой дисциплины, 1 С программы. Консультировать…

Полный день1–3 годаВ офисеТараз
Откликнуться на hh.kz
Дюсембаев Асылбек Кумарович Астана ·

Администратор магазина

450 000 – 700 000 ₸

Администратор магазина (BLACK LEO) BLACK LEO — казахстанский бренд мужской одежды в стиле smart casual. Ищем энергичного и ответственного администратора в магазин в городе Астана. Если вы л…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Аdil Туркестан ·

Администратор магазина

300 000 – 500 000 ₸

Управляющий магазином PARIS VIA — сеть парфюмерных магазинов и один из лидеров рынка в Туркестане. Мы активно развиваемся и приглашаем в команду сильного руководителя, готового развивать ма…

Стажировка1–3 годаВ офисеТуркестан
Откликнуться на hh.kz
Рамазан Аслан Кокшетау ·

Администратор магазина

170 000 – 700 000 ₸

🚀 MARTEBE | ВАКАНСИЯ АДМИНИСТРАТОРА Зарплата: 200 000–700 000 ₸ Ищем ответственного администратора магазина с опытом в продажах и лидерскими качествами. ЗАДАЧИ: * Управление работой магазин…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Откликнуться на hh.kz
Akmeshit HC Актобе ·

Администратор магазина

350 000 ₸

Обязанности: управление персоналом подбор персонала закуп сырья контроль работы персонала ведение учета Требования: Организаторские навыки Условия: график 6 на 1 , 8:00-19:00

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
KAZ IT SERVICE Астана ·

Администратор магазина

200 000 – 400 000 ₸

Администратор комиссионного магазина цифровой техники В комиссионный магазин по выкупу и продаже ноутбуков, смартфонов, компьютеров и другой цифровой техники требуется администратор. Обязан…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (375 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (517 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 26 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 375 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.