Зарплаты

Зарплата администратора магазина в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 47 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана414 736 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя412 234 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль366 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль433 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль366 666 ₸
Медиана414 736 ₸
Верхний квартиль433 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 366 666 ₸ и 433 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 433 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 47 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Montosun Астана ·

Администратор магазина

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Выполнение плана продаж и ключевых показателей магазина - конверсия, средний чек, количество товаров в чеке, LFL и другие KPI. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
CFC Кокшетау ·

Администратор магазина

400 000 – 800 000 ₸

В магазин «555» требуется сильный Администратор торгового зала. Нам нужен не просто администратор, который следит за порядком. Мы ищем человека, который станет полноценным хозяином торговог…

Стажировка3–6 летВ офисеКокшетау
Дюсембаев Асылбек Кумарович Астана ·

Администратор магазина

450 000 – 700 000 ₸

Администратор магазина (BLACK LEO) BLACK LEO — казахстанский бренд мужской одежды в стиле smart casual. Ищем энергичного и ответственного администратора в магазин в городе Астана. Если вы л…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Улар Трейд Хаус Астана ·

Администратор магазина

350 000 – 650 000 ₸

Обязанности Организация и контроль работы бутика ZILLI в бутике (ТРЦ Талан Галерея) в соответствии с международными стандартами бренда. Выполнение KPI. Работа с вип клиентами и контроль над…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ЖАНЕРКЕ Алматы ·

Администратор магазина

300 000 – 600 000 ₸

Администратор магазина / Assistant Store Manager | ACTUAL Заработная плата: 350 000–500 000+ ₸ на руки ACTUAL — магазин современной мужской одежды в Алматы. Сейчас мы усиливаем команду и ищ…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Birqol Group Павлодар ·

Администратор магазина

400 000 – 600 000 ₸

🚀 СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ BirQol Group BirQol Group — динамично развивающаяся сеть магазинов товаров для дома и быта. Мы предлагаем покупателям всё необходимое: бытовую технику, посуду, хозяйс…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (414 736 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (412 234 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 366 666 ₸ до 433 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 366 666 ₸ и четверть больше 433 333 ₸.

Откуда данные?

Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 414 736 ₸ — рыночный уровень, выше 433 333 ₸ — сильная четверть, ниже 366 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.