Зарплаты

Зарплата администратора образовательного центра в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана342 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя333 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль342 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль357 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль342 500 ₸
Медиана342 500 ₸
Верхний квартиль357 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 342 500 ₸ и 357 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 357 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Образовательный центр ЭРУДИТ Алматы ·

Администратор образовательного центра

250 000 – 500 000 ₸

Привет! Мы — образовательный центр, который стремится сделать мир лучше через качественное образование. У нас демократичная атмосфера, где каждый может выразить своё мнение и внести свой вк…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
A SCHOOL Астана ·

Администратор Образовательного Центра

250 000 – 500 000 ₸

Образовательный Центр A SCHOOL ищет Администратора в успешно развивающийся центр на левом берегу (р-н Хан Шатыра) ул Толе би 40 Обязанности: быть в команде с учителями вежливое общение с ро…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Prorobot.kz Алматы ·

Администратор образовательного центра

350 000 – 450 000 ₸

О компании: 2x2 robotics — образовательная лаборатория по робототехнике для детей и подростков. Мы обучаем школьников робототехнике, 3д моделированию и программированию. Наша команда развив…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
GALYM Астана ·

Администратор образовательного центра

150 000 – 400 000 ₸

Требования: Владеть на 2-х языках (на казахском и на русском) Ответственность Желание работать в команде Остальное все обучим Условия: - График 5/2 или 6/1 (суббота короткий день) - Бонусы,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Академия образования Дарын Астана ·

Администратор образовательного центра

280 000 – 320 000 ₸

Сеть образовательных центров «Talan» открывает набор администраторов учебного процесса Talan - лидер рынка и крупнейший офлайн-проект в сфере подготовки к ЕНТ и IELTS. Мы работаем в 4 филиа…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
MIA Kazakhstan Алматы ·

Администратор образовательного центра

280 000 – 280 000 ₸

Образовательный центр MIA Education- один из лучших центров по подготовке к ЕНТ, НИШ, IELTS и курсов английского языка. Через нас прошли уже более 5000 человек! MIA ищет амбициозного и акти…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (342 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (333 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 342 500 ₸ до 357 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 342 500 ₸ и четверть больше 357 500 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 342 500 ₸ — рыночный уровень, выше 357 500 ₸ — сильная четверть, ниже 342 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.