Зарплаты

Зарплата администратора салона красоты в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана323 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя294 650 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль323 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль348 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль323 571 ₸
Медиана323 571 ₸
Верхний квартиль348 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 323 571 ₸ и 348 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 348 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя (294 650 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бейсенова Ботагоз Алматы ·

Администратор салона красоты

350 000 – 750 000 ₸

Обязанности: ✨ Создавать высокий уровень сервиса и заботиться о каждом госте салона. • Встречать и сопровождать гостей согласно стандартам премиального сервиса. • Консультировать клиентов п…

Частичная3–6 летВ офисеАлматы
SASS STORE Алматы ·

Администратор салона красоты

450 000 – 700 000 ₸

Открыта вакансия: Администратор салона красоты Заработная плата: 13 000 тысяч тенге за смену + 2 % от продаж. В среднем за 15 смен выходит от 450 000 тг и выше. Выплата один раз в неделю. З…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
The Garden Studio Алматы ·

Администратор салона красоты

300 000 – 600 000 ₸

В премиальный салон красоты MAIN требуется администратор. Условия: График работы 3-4 дня в неделю с 9.30 до 20.00 (до закрытия кассы) Обязанности: ведение записи клиентов консультация по ус…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
GLAMOUR NAILS Алматы ·

Администратор салона красоты

300 000 – 500 000 ₸

В надежную, успешную сеть ногтевого сервиса Star Nails – на рынке 26 лет, приглашаем Администратора салона с функциями заместителя директора салона. Мы ищем сотрудника, который будет раздел…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Сатимова Астана ·

Администратор салона красоты

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Вести запись клиентов Встречать и провожать клиентов Требования: Пунктуальность Вежливость Чистоплотность Условия: Полный рабочий день Выходные 2 дня в неделю

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
ETOILE CLINIC Алматы ·

Администратор салона красоты

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: встречать и провожать гостей клиники , вести записи клиентов, брать обратную связь, перезаписывать, координировать работу специалистов, следить за общим порядком , отвечать на…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (323 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (294 650 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 323 571 ₸ до 348 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 323 571 ₸ и четверть больше 348 333 ₸.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 323 571 ₸ — рыночный уровень, выше 348 333 ₸ — сильная четверть, ниже 323 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.