Зарплаты

Зарплата в компании Aerostar KZ (Аэростар КЗ) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана330 200 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя275 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль330 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль330 200 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль330 200 ₸
Медиана330 200 ₸
Верхний квартиль330 200 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 330 200 ₸ и 330 200 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 330 200 ₸.
  • Средняя (275 333 ₸) ниже медианы на 17% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Aerostar KZ (Аэростар КЗ) Алматы ·

Электромонтажник/стажер электромонтажника

250 000 – 500 000 ₸

Мы готовы обучить электромонтажу того, кто готов работать руками, разбираться в схемах и расти до наладчика или инженера. Мы - Aerostar KZ. Производим оборудование для вентиляционных систем…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Aerostar KZ (Аэростар КЗ) Алматы ·

Бухгалтер на производство

350 000 – 450 000 ₸

Компания Aerostar KZ является надежным поставщиком инженерных решений в сфере холодоснабжения и вентиляции для промышленных предприятий. Мы создаем системы, от которых зависит работа качест…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Aerostar KZ (Аэростар КЗ) Алматы ·

Слесарь сборщик оборудования

250 000 – 400 000 ₸

ВАКАНСИЯ: СЛЕСАРЬ НА ПРОИЗВОДСТВО ВЕНТИЛЯЦИОННЫХ СИСТЕМ Мы – динамично развивающаяся компания, которая запускает собственное производство вентиляционных систем. Наша цель – создавать качест…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Aerostar KZ (Аэростар КЗ) Алматы ·

Помощник главного бухгалтера

250 000 – 300 000 ₸

Помощник бухгалтера / Специалист по первичной документации ТОО «Aerostar KZ» (Аэростар КЗ) - казахстанский производитель и поставщик промышленного вентиляционного и холодильного оборудовани…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Aerostar KZ (Аэростар КЗ) Астана ·

Менеджер по продажам (вентиляция / холод / HVAC)

от 1 000 $

ТОО Aerostar KZ - производственная компания в сфере промышленной вентиляции, холодильных установок и систем автоматики. Мы развиваем направление продаж в Узбекистане и ищем сильного специал…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Aerostar KZ (Аэростар КЗ) Алматы ·

Менеджер по продажам B2B (направление-вентиляция и холодоснабжение)

от 1 000 $

Почему стоит идти к нам, а не в компанию, где продают «все подряд»? Сложный продукт = высокая маржинальность: ты не продаешь «срочные услуги» за копейки, Ты помогаешь предприятиям решать за…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (330 200 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (275 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 330 200 ₸ до 330 200 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 330 200 ₸ и четверть больше 330 200 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 330 200 ₸ — рыночный уровень, выше 330 200 ₸ — сильная четверть, ниже 330 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.