Зарплаты

Зарплата агента по продажам в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана243 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 760 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль180 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль469 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль180 000 ₸
Медиана243 000 ₸
Верхний квартиль469 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 180 000 ₸ и 469 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 469 125 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 161%.
  • Средняя (291 760 ₸) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Jana Baspana Алматы ·

Агент по продажам

420 000 – 1 300 000 ₸

Новый филиал агентства недвижимости Jana Baspana приглашает в команду менеджеров по продажам недвижимости. Здесь вас ждут опытные руководители, сильная команда и система обучения, которая п…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Абди Ибрахим Глобал Фарм Алматы ·

Агент по продажам

от 500 000 ₸

Медицинский представитель Агент по продажам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью MyCar Almaty Алматы ·

Агент по продажам

от 406 000 ₸

Консультант по продажам запасных частей торговля запасными частями и автомобилями Агент по продажам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Ст…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью КазГофроТрейд Алматы ·

Агент по продажам

от 406 000 ₸

менеджер - специалист по продажам Агент по продажам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Бюро Веритас Казахстан Индастриал Сервисез Алматы ·

Агент по продажам

от 406 000 ₸

Руководитель по продажам в Департаменте зданий и инфраструктуры Агент по продажам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предп…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Адал Шарт Алматы ·

Агент по продажам

от 400 000 ₸

Менеджер по привлечению клиентов Менеджер по продажам 350 000 – 1 200 000 ₸ за месяц на руки Основные обязанности на этой должности: Продажа материалов компании постоянным и новым клиентам.…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (243 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 760 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 180 000 ₸ до 469 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 180 000 ₸ и четверть больше 469 125 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 243 000 ₸ — рыночный уровень, выше 469 125 ₸ — сильная четверть, ниже 180 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.