Зарплаты

Зарплата в компании АК-СУ КОРПОРАЦИЯСЫ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана534 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя534 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль534 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль534 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль534 000 ₸
Медиана534 000 ₸
Верхний квартиль534 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 534 000 ₸ и 534 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 534 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АК-СУ КОРПОРАЦИЯСЫ Шымкент ·

Руководитель продаж торговой точки

330 000 – 850 000 ₸

Обязанности: Лично осуществлять продажи строительных материалов — активная работа с клиентами; Консультирование клиентов, подбор материалов, расчёт стоимости, закрытие сделки; Ежедневное вы…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
АК-СУ КОРПОРАЦИЯСЫ Шымкент ·

Менеджер по продажам

222 000 – 777 000 ₸

Обязанности: Продажа товаров. Поиск потенциальных клиентов. Переговоры с клиентами. Прием и обработка заказов, заключение Договоров продажи, оформление документации. Выяснение потребности к…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
АК-СУ КОРПОРАЦИЯСЫ Шымкент ·

Менеджер по продажам строительных материалов

222 000 – 777 000 ₸

Обязанности: Продажа товаров. Поиск потенциальных клиентов. Переговоры с клиентами. Прием и обработка заказов, заключение Договоров продажи, оформление документации. Выяснение потребности к…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
АК-СУ КОРПОРАЦИЯСЫ Шымкент ·

Бухгалтер

150 000 – 330 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль бухгалтерского учета на всех участках; Реализация; Начисление заработной платы, больничных, отпусков; Работа с входящими и исходящими электронными счет-ф…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
АК-СУ КОРПОРАЦИЯСЫ Шымкент ·

Водитель грузового автотранспорта (длинномер), категория CE

до 250 000 ₸

Обязанности: Перевозка грузов на длинномерном автотранспорте . Соблюдение правил дорожного движения и техники безопасности. Контроль технического состояния автомобиля перед выездом. Бережна…

Полный деньБолее 6 летВ офисеШымкент
АК-СУ КОРПОРАЦИЯСЫ Шымкент ·

Помощник бухгалтера на первичную документацию

110 000 – 220 000 ₸

Обязанности: выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета Выписка дов…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (534 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (534 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 534 000 ₸ до 534 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 534 000 ₸ и четверть больше 534 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 534 000 ₸ — рыночный уровень, выше 534 000 ₸ — сильная четверть, ниже 534 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.