Зарплаты

Зарплата в компании Ахметов в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана450 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя438 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана450 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ахметов Алматы ·

Водитель-Дальнобойщик

300 000 – 750 000 ₸

🚛 ТРЕБУЮТСЯ ВОДИТЕЛИ НА ФУРЫ В транспортную компанию в Казахстане требуются водители категории CE на международные грузоперевозки. 📍 Рейсы: Казахстан 🇰🇿 — Россия 🇷🇺 — Беларусь 🇧🇾 — Китай 🇨🇳…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Ахметов Талгар ·

Торговый представитель

300 000 – 600 000 ₸

Компания ASIA MR областной филиал, занимающаяся дистрибуцией напитков, бакалеи и др, приглашает на работу торгового представителя. Обязанности: Продажа и продвижение продукции на закреплённ…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар
Ахметов Шымкент ·

Оператор станков с ЧПУ по МДФ

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: ответственный спцеалист вовремя приходить выполнять заказ не откладывая на потом Требования: опыт Условия: Работа стабильная нужен специалист, на постоянной основе. Все вопросы…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Ахметов Костанай ·

Бухгалтер общепита

400 000 – 400 000 ₸

Бухгалтер в кафе Опыт работы бухгалтером в общепите обязателен, iiko Обязанности: -Касса -Поступления -Ревизия -Расчет зп -Разноска выписок банка -Сверка с поставщиками Питание за счет рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Ахметов Костанай ·

Турагент FlyMe

200 000 – 400 000 ₸

Откройте для себя мир путешествий и помогайте людям воплощать мечты в реальность! Обязанности Консультирование клиентов по туристическим продуктам и услугам Подбор и продажа туров, оформлен…

Полный день3–6 летВ офисеКостанай
Ахметов Талгар ·

Водитель-экспедитор

от 300 000 ₸

Обязанности: Доставка напитков и продуктов питания на авто Газель(предоставляется) Требования: Наличие водительского удостоверения категории B Условия: Предоставляем грузчика Загрузка на ск…

Стажировка1–3 годаВ офисеТалгар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (450 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (438 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 450 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.