Зарплаты

Зарплата аккомпаниатора в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана130 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя164 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль100 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль235 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль100 000 ₸
Медиана130 000 ₸
Верхний квартиль235 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 100 000 ₸ и 235 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 235 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 135%.
  • Средняя (164 285 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное коммунальное казенное предприятие Дворец культуры имени Ш.Калдаякова отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Кентау акимата города Кентау Туркестанская область ·

Аккомпаниатор

от 235 000 ₸

Вокально-инструментальный ансамбль 0,25 штатной единицы Аккомпаниатор Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеТуркестанская область
республиканское государственное казенное предприятие Казахский национальный театр оперы и балета имени Абая Комитета Культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Аккомпаниатор

от 220 000 ₸

аккомпаниатор-концертмейстер оперной труппы Аккомпаниатор Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАлматы
Государственное коммунальное казенное предприятие Жангалинский районный центр досуга отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта Жангалинского района Западно-Казахстанская область ·

Аккомпаниатор

от 160 000 ₸

Қырқопа ауылдық мәдениет үйіне сүйемелдеуші Аккомпаниатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: О…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область
Государственное коммунальное казенное предприятие Дворец школьников Управления образования Мангистауской области Мангистауская область ·

Аккомпаниатор

от 100 000 ₸

аккомпаниатор Аккомпаниатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеМангистауская область
Государственное коммунальное казенное предприятие Западно-Казахстанская областная академическая филармония имени Г.Курмангалиева управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Западно-Казахстанской области Западно-Казахстанская область ·

Аккомпаниатор

от 100 000 ₸

аранжировщик Аккомпаниатор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеЗападно-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (130 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (164 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 100 000 ₸ до 235 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 100 000 ₸ и четверть больше 235 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 130 000 ₸ — рыночный уровень, выше 235 000 ₸ — сильная четверть, ниже 100 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.