Зарплаты

Зарплата в компании Актуаль Клуб Оптика ЛТД в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана590 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя667 428 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль590 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль800 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль590 000 ₸
Медиана590 000 ₸
Верхний квартиль800 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 590 000 ₸ и 800 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 800 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (667 428 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Актуаль Клуб Оптика ЛТД Астана ·

Руководитель отдела продаж (РОП)

800 000 – 1 184 000 ₸

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ? Управлять сетью салонов оптики для достижения плановых финансовых показателей Обеспечивать выполнение плана продаж и рост ключевых бизнес-показателей Повышать средний…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Актуаль Клуб Оптика ЛТД Атырау ·

Врач-офтальмолог / оптометрист

400 000 – 1 000 000 ₸

Чем нужно заниматься? консультация клиентов подбор очковой и контактной коррекции любой сложности консультация клиентов по правилам пользования контактными линзами и средствами по уходу за…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Актуаль Клуб Оптика ЛТД Алматы ·

Продавец-консультант в салон оптики ( ТРЦ Forum)

270 000 – 920 000 ₸

Чем нужно заниматься? Консультировать клиентов и помогать подобрать оптимальное решение под их потребности Работать с ассортиментом салона, поддерживать порядок и презентабельную выкладку т…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Актуаль Клуб Оптика ЛТД Алматы ·

Продавец-консультант в салон оптики (ТРЦ Mega)

300 000 – 920 000 ₸

Чем нужно заниматься? Оказывать качественный сервис и консультировать клиентов по ассортименту, представленному в салоне Следить за выкладкой товара и соблюдать порядок в торговом зале Выяс…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Актуаль Клуб Оптика ЛТД Алматы ·

Продавец-консультант в салон оптики (Dostyk Plaza)

270 000 – 920 000 ₸

Чем нужно заниматься? Консультировать клиентов и помогать подобрать оптимальное решение под их потребности Работать с ассортиментом салона, поддерживать порядок и презентабельную выкладку т…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Актуаль Клуб Оптика ЛТД Астана ·

Консультант-медсестра/медбрат в салон оптики

300 000 – 650 000 ₸

Обратите, пожалуйста, внимание! Должность смежная, в первую очередь консультант, по совместительству медсестра/медбрат. ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ? РАБОТА С КЛИЕНТАМИ И ПРОДАЖИ: Оказывать качеств…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (590 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (667 428 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 590 000 ₸ до 800 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 590 000 ₸ и четверть больше 800 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 590 000 ₸ — рыночный уровень, выше 800 000 ₸ — сильная четверть, ниже 590 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.