Зарплаты

Зарплата в компании Аква Мастер в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана354 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя341 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль354 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль354 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль354 000 ₸
Медиана354 000 ₸
Верхний квартиль354 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 354 000 ₸ и 354 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 354 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Аква Мастер Караганда ·

Кладовщик

300 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Прием, отгрузка, сборка товара. Комплектация, размещение продукции на складе. Инвентаризация товара. Требования: Ответственность , пунктуальность, порядочность, внимательность.…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Аква Мастер Караганда ·

Продавец-консультант

370 000 – 370 000 ₸

Обязанности: Продажа ТМЦ Работа с программой 1С Умение работать в команде Проведение инвентаризаций Требования: Ответственность, пунктуальность, внимательность Условия: Скользящий график, 5…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Аква Мастер Караганда ·

Водитель-экспедитор

360 000 – 360 000 ₸

Обязанности: Приемка товара на складе Доставка и разгрузка товара до розничных точек Требования: Опыт вождения не менее 6 лет категория С1 Порядочность, пунктуальность, исполнительность Зна…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Аква Мастер Караганда ·

Работник склада

280 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Разгрузка, прием, сборка, отгрузка товара. Комплектация, размещение продукции на складе. Инвентаризация товара. Требования: - Ответственность , пунктуальность, порядочность, вн…

Полный деньБез опытаВ офисеКараганда
Аква Мастер Караганда ·

Бухгалтер

280 000 – 310 000 ₸

В торговую компанию, на постоянную работу требует бухгалтер на участок реализация Обязанности: - обработка первичной документации по реализации и поступлению ТМЦ - работа с кассовым операци…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Аква Мастер Темиртау ·

Работник склада/помощник продовца

280 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Разгрузка, прием, сборка, отгрузка товара. Комплектация, размещение продукции на складе. Инвентаризация товара. Требования: - Ответственность , пунктуальность, порядочность, вн…

Полный деньБез опытаВ офисеТемиртау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (354 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (341 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 354 000 ₸ до 354 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 354 000 ₸ и четверть больше 354 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 354 000 ₸ — рыночный уровень, выше 354 000 ₸ — сильная четверть, ниже 354 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.