Зарплаты

Зарплата в компании Алабуга, ОЭЗ ППТ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана150 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя172 375 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль130 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль179 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль130 000 ₸
Медиана150 000 ₸
Верхний квартиль179 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 130 000 ₸ и 179 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 179 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (172 375 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алабуга, ОЭЗ ППТ Уральск ·

Специалист по безопасности воздушного пространства

от 266 250 р.

Обязанности: Проведение регулярных наблюдений за небом с использованием специализированного оборудования (телескопы, радиолокационные системы, метеорологические датчики, спутниковые системы…

Полный деньБез опытаВ офисеУральск
Алабуга, ОЭЗ ППТ Семей ·

Разнорабочий

от 218 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Разнорабочий» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: транс…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Алабуга, ОЭЗ ППТ Павлодар ·

Оператор производственной линии

от 150 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Оператор производства» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязаннос…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Алабуга, ОЭЗ ППТ Семей ·

Клинер/уборщик/уборщица

от 140 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Клинер» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: осуществлен…

Полный деньБез опытаВ офисеСемей
Алабуга, ОЭЗ ППТ Костанай ·

Младший специалист HR

от 130 000 р.

Особая экономическая зона «Алабуга» приглашает на трудоустройство по вакансии «Младший специалист HR» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности -…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
Алабуга, ОЭЗ ППТ Актобе ·

Помощник повара

от 130 000 р.

Международная программа «Алабуга Старт» приглашает на трудоустройство по вакансии «Помощник повара» ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА) Обязанности: по…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (150 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (172 375 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 130 000 ₸ до 179 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 130 000 ₸ и четверть больше 179 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 150 000 ₸ — рыночный уровень, выше 179 000 ₸ — сильная четверть, ниже 130 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.