Зарплаты

Зарплата в компании Alberto Casiano в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана340 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя350 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль340 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль340 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль340 000 ₸
Медиана340 000 ₸
Верхний квартиль340 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 340 000 ₸ и 340 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 340 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Alberto Casiano Алматы ·

Бизнес-аналитик

300 000 – 400 000 ₸

Alberto Casiano ищет самостоятельного CRM-аналитика, который умеет работать с данными, отчётностью и системами и способен доводить задачи до готового результата без постоянного контроля. Эт…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Alberto Casiano Алматы ·

Продавец-консультант

200 000 – 400 000 ₸

ALBERTO CASIANO — бренд солнцезащитных очков с европейской эстетикой и современным дизайном. Мы ищем человека, который умеет продавать, чувствовать стиль, работать с клиентом и самостоятель…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Alberto Casiano Астана ·

Продавец-консультант в Alberto Casiano

200 000 – 400 000 ₸

ALBERTO CASIANO — бренд солнцезащитных очков с европейской эстетикой и современным дизайном. Мы ищем человека, который умеет продавать, чувствовать стиль, работать с клиентом и самостоятель…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Alberto Casiano Алматы ·

Проектный координатор по открытию магазинов

от 300 000 ₸

Мы ищем человека, который умеет превращать «здесь пока просто помещение» в «здесь завтра открывается магазин». У нас появляются новые локации, POP-UP и проекты по развитию розничной сети. И…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Alberto Casiano Алматы ·

Таргетолог / Perfomance - маркетолог

от 300 000 ₸

ALBERTO CASIANO — бренд солнцезащитных очков с европейской эстетикой и сетью магазинов. Мы ищем не человека, который просто умеет запускать рекламу. Нам нужен сильный таргетолог / performan…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Alberto Casiano Алматы ·

Мобилограф / Fashion Content Creator (Reels & TikTok)

до 300 000 ₸

Alberto Casiano — бренд очков с характером. Мы не хотим делать обычный коммерческий контент. Нам нужен визуал, который вызывает желание смотреть, примерить и обладать. Кого мы ищем Энергичн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (340 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (350 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 340 000 ₸ до 340 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 340 000 ₸ и четверть больше 340 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 340 000 ₸ — рыночный уровень, выше 340 000 ₸ — сильная четверть, ниже 340 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.