Зарплаты

Зарплата в компании Alem-Design в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана842 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя842 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль842 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль842 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль842 857 ₸
Медиана842 857 ₸
Верхний квартиль842 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 842 857 ₸ и 842 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 842 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Alem-Design Астана ·

Менеджер по работе с клиентами ИИ IT

500 000 – 1 200 000 ₸

AI TREND приглашает в команду активных и амбициозных менеджеров! AI TREND — EdTech-проект в сфере искусственного интеллекта и программирования. Мы обучаем подростков 12–17 лет работать с не…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Alem-Design Астана ·

Руководитель отдела продаж

от 1 000 000 ₸

Приветствую! Меня зовут Темирлан, я директор онлайн-школы AI TREND. За последние годы вместе с партнером построили несколько успешных компаний с совокупной годовой выручкой более 1 млрд тен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Alem-Design Астана ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 000 000 ₸

AI TREND открывает двери для энергичных и целеустремлённых! AI TREND — это инновационный EdTech-проект по обучению подростков 12–17 лет искусственному интеллекту. Мы учим создавать реальные…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Alem-Design Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

500 000 – 1 000 000 ₸

AI TREND приглашает в команду активных и амбициозных менеджеров! AI TREND — EdTech-проект в сфере искусственного интеллекта и программирования. Мы обучаем подростков 12–17 лет работать с не…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Alem-Design Астана ·

SMM-специалист / Контент-креатор в AI-школу для детей

350 000 – 700 000 ₸

SMM-специалист / Контент-креатор в AI-школу для детей AI TREND ищет сильного SMM-специалиста, который хочет создавать не просто публикации, а медиа нового поколения. AI TREND — развивающаяс…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Alem-Design Астана ·

СММ специалист для онлайн школы

300 000 – 600 000 ₸

SMM-специалист / Контент-креатор в AI-школу для детей Астана | 300 000–600 000 ₸ на руки AI TREND — онлайн школа искусственного интеллекта для детей и подростков 12–17 лет. Мы обучаем детей…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (842 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (842 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 842 857 ₸ до 842 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 842 857 ₸ и четверть больше 842 857 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 842 857 ₸ — рыночный уровень, выше 842 857 ₸ — сильная четверть, ниже 842 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.