Зарплаты

Зарплата в компании Алма-Мебель, ТПК в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана587 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя655 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль587 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль587 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль587 500 ₸
Медиана587 500 ₸
Верхний квартиль587 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 587 500 ₸ и 587 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 587 500 ₸.
  • Средняя (655 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алма-Мебель, ТПК Астана ·

Менеджер по продажам

600 000 – 1 500 000 ₸

Наша компания «Alma mebel» — это лидер рынка мебели на заказ с 20-летней историей успеха. И на данный момент в связи с расширением мы в поисках Менеджера отдела продаж, даже без опыта работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Алма-Мебель, ТПК Алматы ·

Руководитель отдела продаж

600 000 – 1 500 000 ₸

«Alma mebel»- место, где стиль встречается с комфортом! Более 20 лет мы создаем мебель, которая вдохновляет, делает дома уютнее и жизнь красивее. На данный момент мы в поисках результативно…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Алма-Мебель, ТПК Алматы ·

Сборщик корпусной/кухонной мебели

700 000 – 1 000 000 ₸

Мы, мебельная компания «Алма - Мебель», успешно работаем на рынке кухонной мебели более 20 лет, ищем к нам в команду профессионала - Сборщика мебели! Обязанности: Сборка кухонной фабричной…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Алма-Мебель, ТПК Алматы ·

Менеджер по продажам

600 000 – 1 000 000 ₸

Наша компания «Alma mebel» — это лидер рынка мебели на заказ с 23-летней историей успеха. И на данный момент мы в поисках Менеджера отдела продаж даже без опыта работы Мы предлагаем: Зарабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Алма-Мебель, ТПК Астана ·

Сборщик корпусной/кухонной мебели

600 000 – 1 000 000 ₸

Мы, мебельная компания «Алма - Мебель», успешно работаем на рынке кухонной мебели более 20 лет, ищем к нам в команду профессионала - Сборщика мебели! Обязанности: Сборка кухонной фабричной…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Алма-Мебель, ТПК Алматы ·

Оператор call-центра

300 000 – 500 000 ₸

Компания: Alma Mebel — это динамично развивающаяся компания в сфере производства кухонной мебели, которая уже более 20 лет занимает уверенные позиции на рынке Казахстана. Мы создаём стильны…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (587 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (655 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 587 500 ₸ до 587 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 587 500 ₸ и четверть больше 587 500 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 587 500 ₸ — рыночный уровень, выше 587 500 ₸ — сильная четверть, ниже 587 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.