Зарплаты

Зарплата в компании ALMATY MAI в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 55 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана370 515 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя377 331 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль370 515 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль370 515 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль370 515 ₸
Медиана370 515 ₸
Верхний квартиль370 515 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 370 515 ₸ и 370 515 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 370 515 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 55 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALMATY MAI Алматы ·

Территориальный менеджер

1 400 000 – 1 600 000 ₸

Компания «ЭФКО» – один из крупнейших производителей продуктов питания. Наиболее известные торговые марки Компании – «Слобода» и «Altero». Если у вас есть желание стать частью перспективной,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ALMATY MAI Актобе ·

Территориальный менеджер

1 400 000 – 1 500 000 ₸

Сейчас мы находимся в поисках территориального менеджера. Если у Вас есть желание стать частью крупной динамично развивающейся Компании и есть необходимые для этого опыт и компетенции, буде…

Полный день3–6 летУдалённоАктобе
ALMATY MAI Алматы ·

Машинист-наладчик

до 550 000 ₸

Предприятие TOO ALMATY MAI – крупнейший переработчик масличных в Казахстане и один из ведущих производителей масложировой продукции на территории Республики. В связи с планируемым увеличени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ALMATY MAI Алматы ·

Ведущий экономист

512 000 – 512 000 ₸

Компания ALMATY MAI приглашает в свою команду амбициозного и ответственного начинающего экономиста. Вакансия открыта в связи с расширением финансового отдела и увеличением объема аналитичес…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ALMATY MAI Алматы ·

Помощник руководителя со знанием китайского языка

510 000 – 510 000 ₸

Компания TOO «ALMATY MAI» – это крупнейшая производственная компания в Казахстане, входящая в международную Группу Компаний «ЭФКО». Основное направление её деятельности — производство высок…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ALMATY MAI Алматы ·

Помощник/ассистент руководителя

510 000 – 510 000 ₸

Компания TOO «ALMATY MAI» – это крупнейшая производственная компания в Казахстане, входящая в международную Группу Компаний «ЭФКО». Основное направление её деятельности — производство высок…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (370 515 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (377 331 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 370 515 ₸ до 370 515 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 370 515 ₸ и четверть больше 370 515 ₸.

Откуда данные?

Из 55 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 370 515 ₸ — рыночный уровень, выше 370 515 ₸ — сильная четверть, ниже 370 515 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.