Зарплаты

Зарплата в компании ALMATY MOTORS COMPANY в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана580 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя855 555 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль580 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль580 000 ₸
Медиана580 000 ₸
Верхний квартиль1 200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 580 000 ₸ и 1 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 107%.
  • Средняя (855 555 ₸) выше медианы на 48% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALMATY MOTORS COMPANY Алматы ·

Менеджер по продажам в автосалон

500 000 – 1 500 000 ₸

Мы ищем эксперта в продажах, который любит автомобили и умеет превращать интерес клиента в успешную сделку! Кого рассматриваем: Кандидатов с опытом работы в продажах автомобилей, автозапчас…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
ALMATY MOTORS COMPANY Алматы ·

Менеджер отдела продаж автомобилей с пробегом и новых автомобилей

300 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Продажа автомобилей, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию Первичный осмотр автомобиля, участие в диагностике автомобиля Требования: Грамотная Казахская, Русская речь…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ALMATY MOTORS COMPANY Алматы ·

Специалист по закупу и логистике с китайским языком

300 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Ведение переговоров (переписки) с поставщиками на китайском языке, ведение клиентской базы зарубежных поставщиков Своевременное формирование заказов, размещение у поставщиков П…

Стажировка1–3 годаГибридАлматы
ALMATY MOTORS COMPANY Астана ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 500 000 ₸

Менеджер по продажам автомобилей (можно без опыта) 💰 Доход от 500 000 до 1 500 000 ₸ Auto Arena — современный автосалон с автомобилями в наличии. Мы уже успешно работаем в Алматы, где откры…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
ALMATY MOTORS COMPANY Астана ·

Менеджер по работе с клиентами в автосалон

250 000 – 500 000 ₸

Auto Arena — современный автосалон с автомобилями в наличии. Мы уже успешно работаем в Алматы, где открыты 3 автосалона, и сейчас активно развиваем новый филиал в Астане. В связи с расширен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ALMATY MOTORS COMPANY Астана ·

Ведущий прямых эфиров (Стример)

200 000 – 500 000 ₸

Администратор торгового зала / Ведущий прямых эфиров (Стример) 💰 Оклад + бонусы Auto Arena — современный автосалон с автомобилями в наличии. Компания успешно работает в Алматы, где открыты…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (580 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (855 555 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 580 000 ₸ до 1 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 580 000 ₸ и четверть больше 1 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 580 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 580 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.