Зарплаты

Зарплата в компании ALMAWINE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 51 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана432 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя482 294 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль431 521 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль432 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль431 521 ₸
Медиана432 500 ₸
Верхний квартиль432 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 431 521 ₸ и 432 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 432 500 ₸.
  • Средняя (482 294 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALMAWINE Усть-Каменогорск ·

Супервайзер отдела продаж, HOREKA, г. Усть-Каменогорск

900 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Подбор, обучение и мотивация торговых представителей. Постановка задач, распределение обязанностей и контроль выполнения. Оценка работы сотрудников и предоставление обратной св…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ALMAWINE Алматы ·

Водитель с грузовым автомобилем (3–5 тонн)

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Доставка алкогольной и безалкогольной продукции по магазинам; Контроль погрузки/разгрузки; Работа с накладными. Требования: Грузовой автомобиль (3–5 тонн, в исправном состоянии…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ALMAWINE Семей ·

Супервайзер отдела продаж (канал сбыта HOREKA, г. Усть-Каменогорск)

750 000 – 950 000 ₸

Обязанности: Подбор, обучение и мотивация торговых представителей. Постановка задач, распределение обязанностей и контроль выполнения. Оценка работы сотрудников и предоставление обратной св…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
ALMAWINE Семей ·

Супервайзер отдела продаж, канал сбыта HOREKA (г. Семей)

750 000 – 950 000 ₸

Обязанности: Подбор, обучение и мотивация торговых представителей. Постановка задач, распределение обязанностей и контроль выполнения. Оценка работы сотрудников и предоставление обратной св…

Полный день1–3 годаВ офисеСемей
ALMAWINE Алматы ·

Супервайзер канала ВС (Jack Daniel’s, Зеленая марка, Серебрянка, Finlandia и др.)

500 000 – 900 000 ₸

Обязанности: • Руководство командой торговых представителей на закрепленной территории; • Постановка и распределение планов продаж, контроль их выполнения; • Развитие дистрибуции и увеличен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ALMAWINE Актобе ·

Главный бухгалтер

до 800 000 ₸

Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Формирование бухгалтерской, налоговой, статистической и управле…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (432 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (482 294 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 431 521 ₸ до 432 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 431 521 ₸ и четверть больше 432 500 ₸.

Откуда данные?

Из 51 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 432 500 ₸ — рыночный уровень, выше 432 500 ₸ — сильная четверть, ниже 431 521 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.