Зарплаты

Зарплата в компании ALTAI MAI в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана357 352 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя357 352 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль357 352 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль357 352 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль357 352 ₸
Медиана357 352 ₸
Верхний квартиль357 352 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 357 352 ₸ и 357 352 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 357 352 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Токарь ремонтник станочного оборудования

500 000 – 500 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Проводить разборку, дефектовку, ремонт, регулировку и сборку узлов и механизмов промышленного оборудования. Выполнять ремонт и техническое обслуживание токарных, ф…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Токарь универсал

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: подготовка и наладка токарного и фрезерного станков; обработка деталей согласно чертежам; контроль качества изделий; техническое обслуживание оборудования, а также соблюдение п…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Инженер-эколог

450 000 – 450 000 ₸

ТОО «Altai Mai» приглашает в команду эколога с опытом работы на производственном предприятии. Обязанности Организация и контроль работы предприятия в области охраны окружающей среды. Провед…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Мастер по ремонту и обслуживанию газового оборудования

450 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Обеспечение безопасной и бесперебойной эксплуатации газового оборудования предприятия (ГРП, ГРУ, котельное оборудование, сушильные агрегаты). Организация и проведение техническ…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Специалист Системы менеджмента качества (пищевое производство)

от 450 000 ₸

Обязанности: - Планирование, организация, актуализация, контроль исполнения и соблюдения требований документов в области интегрированной системы менеджмента Компании; - Взаимодействие с орг…

Полный день1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ALTAI MAI Усть-Каменогорск ·

Начальник подготовительно-прессового цеха

от 450 000 ₸

Обязанности: Общее руководство: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью прессового цеха по переработке масличных культур (подсолнечник, рапс, соя). Управление процессами: Об…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (357 352 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (357 352 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 357 352 ₸ до 357 352 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 357 352 ₸ и четверть больше 357 352 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 357 352 ₸ — рыночный уровень, выше 357 352 ₸ — сильная четверть, ниже 357 352 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.