Зарплаты

Зарплата в компании ALTOR GROUP в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана272 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя413 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль272 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль695 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль272 500 ₸
Медиана272 500 ₸
Верхний квартиль695 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 272 500 ₸ и 695 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 695 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 155%.
  • Средняя (413 333 ₸) выше медианы на 52% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALTOR GROUP Алматы ·

Менеджер по B2B-продажам

150 000 – 1 000 000 ₸

Компания в сфере продажи строительных материалов развивает новое B2B-направление и приглашает первого менеджера направления. Ваша основная задача — сформировать клиентскую базу с нуля, прив…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ALTOR GROUP Кызылорда ·

Продавец-консультант

100 000 – 500 000 ₸

В нашу дружную команду открыт набор продавцов-консультантов (парни) 🔥 Обязанности: Вежливое обслуживание клиентов в торговом зале Презентация и продажа товаров Консультация по техническим х…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
ALTOR GROUP Алматы ·

Продавец-грузчик

260 000 – 390 000 ₸

В нашу дружную команду ищем продавца-грузчика (продавца с функциями грузчика) Обязанности: Продажа товара и консультирование клиентов Разгрузка товара и перенос его в торговый зал Приёмка п…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ALTOR GROUP Кызылорда ·

Приемщик товаров

220 000 – 220 000 ₸

В нашу дружную команду требуется приемщик товаров с опытом Обязанности: — Прием товаров по количеству и качеству — Проверка соответствия сопроводительных документов Требования: — Опыт работ…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
ALTOR GROUP Кызылорда ·

Грузчик

190 000 – 190 000 ₸

Требования: Ответственность и аккуратность; Умение работать в команде; Желателен опыт работы на складе (но не обязателен); Готовность к физическим нагрузкам. Обязанности (должностные): Погр…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылорда
ALTOR GROUP Кызылорда ·

Кассир

от 180 000 ₸

В нашу дружную команду открыт набор кассиров Обязанности: Обслуживание клиентов на кассе Прием и выдача денежных средств Работа с кассовым аппаратом и POS-терминалом Контроль правильности р…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (272 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (413 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 272 500 ₸ до 695 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 272 500 ₸ и четверть больше 695 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 272 500 ₸ — рыночный уровень, выше 695 000 ₸ — сильная четверть, ниже 272 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.