Зарплаты

Зарплата в компании Алтын Алма в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 60 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана388 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя408 385 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль317 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль492 005 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль317 500 ₸
Медиана388 666 ₸
Верхний квартиль492 005 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 317 500 ₸ и 492 005 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 492 005 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя (408 385 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Алтын Алма Астана ·

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) ТМ Nestle

до 765 700 ₸

Цель позиции: Развитие продаж, укрепление партнерских отношений с ключевыми клиентами и обеспечение выполнения плановых показателей компании. Основные обязанности: Развитие и сопровождение…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Алтын Алма Астана ·

Супервайзер категории А ТМ Nestle

до 698 407 ₸

Обязанности: Адаптация и обучение команды торговых представителей и мерчендайзеров; Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI); Проведение…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Алтын Алма Астана ·

Супервайзер категории А ТМ Марс

до 665 000 ₸

Обязанности Управление командой торговых представителей категории А. Выполнение планов продаж и ключевых показателей (KPI). Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами категории…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Алтын Алма Астана ·

Супервайзер категории А (Корма) ТМ Perfect FIT, Whiskas, Kitekat, Pedigree, Dreamies

до 665 000 ₸

Обязанности: Адаптация и обучение команды торговых представителей и мерчендайзеров; Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI); Проведение…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Алтын Алма Астана ·

Супервайзер Purina

до 652 000 ₸

Обязанности: Адаптация и обучение команды торговых представителей; Обеспечение выполнения установленного плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI); Проведение полевого сопрово…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Алтын Алма Алматы ·

Супервайзер (Ferrero)

600 000 – 633 000 ₸

Супервайзер кат. ВС Ferrero Обязанности: Формирование команды торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач; Обучение персонала. Ведение отчётности;…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (388 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (408 385 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 317 500 ₸ до 492 005 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 317 500 ₸ и четверть больше 492 005 ₸.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 388 666 ₸ — рыночный уровень, выше 492 005 ₸ — сильная четверть, ниже 317 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.