Зарплаты

Зарплата в компании Амина Трейд в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана513 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя513 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль486 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль513 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль486 000 ₸
Медиана513 000 ₸
Верхний квартиль513 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 486 000 ₸ и 513 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 513 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 6%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Амина Трейд Шымкент ·

Торговый представитель на Регионы(Ближние) Крембер

150 000 – 750 000 ₸

Обязанности: продажа продукции компании и развитие ТМ на вверенной территории обеспечение выполнения плана по объему продаж поиск новых клиентов; заключение договоров с клиентами; ведение п…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Амина Трейд Туркестан ·

Супервайзер торговых представителей, Туркестан

250 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Постановка задач, распределение обязанностей работников; Оценка качества работы каждого сотрудника; Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой пред…

Полный день1–3 годаВ офисеТуркестан
Амина Трейд Шымкент ·

Супервайзер торговых представителей (г. Шымкент канал ВС)

250 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Постановка задач, распределение обязанностей работников; Оценка качества работы каждого сотрудника; Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой пред…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Амина Трейд Шымкент ·

Торговый представитель (ВС) ТМ Таттыбек

200 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Продажа продукции компании и развитие на вверенной территории Обеспечение выполнения плана по объему продаж Заключение договоров с клиентами; Ведение переговоров о размещении т…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Амина Трейд Сарыагаш ·

Супервайзер торговых представителей

250 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Основные обязанности, своевременное выполнение целей по продажам, поиск новых каналов сбыта. Навыки коммуникации, организации процессов, планирования, анализа и решения конфлик…

Полный день1–3 годаВ офисеСарыагаш
Амина Трейд Шымкент ·

Торговый представитель (ВС)

200 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Продажа продукции компании и развитие на вверенной территории Обеспечение выполнения плана по объему продаж Заключение договоров с клиентами; Ведение переговоров о размещении т…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (513 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (513 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 486 000 ₸ до 513 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 486 000 ₸ и четверть больше 513 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 513 000 ₸ — рыночный уровень, выше 513 000 ₸ — сильная четверть, ниже 486 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.