Зарплаты

Зарплата аналитика-исследователя в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя421 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль292 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль292 500 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 292 500 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 105%.
  • Средняя (421 000 ₸) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Қазарнаулыэкспорт (Казспецэкспорт) Комитета государственного оборонного заказа Министерства обороны Республики Казахстан Астана ·

Аналитик-исследователь

от 800 000 ₸

руководитель Информационно-аналитического отдела Аналитик-исследователь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Портал Учёт Алматы ·

Аналитик-исследователь

от 500 000 ₸

SEO-специалист Аналитик-исследователь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: в…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Акционерное общество Национальный центр исследований и оценки образования Талдау имени Ахмет Байтұрсынұлы Астана ·

Аналитик-исследователь

от 400 000 ₸

заместитель директора Департамента аналитики, мониторинга и оценки Аналитик-исследователь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью Евротехсервис К в городе Караганде Карагандинская область ·

Аналитик-исследователь

от 320 000 ₸

Инженер-аналитик Аналитик-исследователь Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техн…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Научно - исследовательский институт транспорта и коммуникаций Алматы ·

Аналитик-исследователь

от 85 000 ₸

Старший эксперт по дата-аналитике и прогнозированию Аналитик-исследователь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагает…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (421 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 292 500 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 292 500 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 292 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.