Зарплаты

Зарплата в компании ANTARA GLOBAL в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана430 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя430 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль430 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль430 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль430 000 ₸
Медиана430 000 ₸
Верхний квартиль430 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 430 000 ₸ и 430 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 430 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ANTARA GLOBAL Алматы ·

Event-менеджер / Организатор мероприятий

300 000 – 500 000 ₸

Мы активно развиваем партнерскую сеть и формируем комьюнити лидеров beauty-индустрии. Наша команда ищет сильного Event-менеджера, который возьмет на себя организацию всей экосистемы меропри…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ANTARA GLOBAL Алматы ·

Бизнес-помощник / Ассистент руководителя B2B-направления

300 000 – 500 000 ₸

Мы в поиске бизнес-помощника для руководителя B2B-направления. Это позиция «правой руки» — вы будете погружены во все операционные процессы, видеть построение бизнеса изнутри и напрямую вли…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ANTARA GLOBAL Алматы ·

HR менеджер

до 500 000 ₸

HR-менеджер | Создайте команду мечты вместе с нами В Antara Global мы строим компанию, которая станет одним из лидеров beauty-индустрии Казахстана. За компанией стоят два руководителя с мно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ANTARA GLOBAL Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

от 350 000 ₸

Мы приглашаем в команду менеджера по работе с клиентами, который будет сопровождать действующих партнеров компании и помогать нам находить новых. Чем предстоит заниматься Работать с действу…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ANTARA GLOBAL Астана ·

Менеджер по продажам B2B / Торговый представитель (Beauty-сфера)

от 300 000 ₸

Antara Global — казахстанская компания, специализирующаяся на импорте и развитии премиальных брендов профессиональной косметики для волос (один из ключевых брендов портфеля — Keune). Мы стр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ANTARA GLOBAL Алматы ·

Менеджер по продажам B2B / Торговый представитель (Beauty-сфера)

от 300 000 ₸

Antara Global — казахстанская компания, специализирующаяся на импорте и развитии премиальных брендов профессиональной косметики для волос (один из ключевых брендов портфеля — Keune). Мы стр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (430 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (430 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 430 000 ₸ до 430 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 430 000 ₸ и четверть больше 430 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 430 000 ₸ — рыночный уровень, выше 430 000 ₸ — сильная четверть, ниже 430 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.