Зарплаты

Зарплата в компании ANTONOVYCH DESIGN в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана747 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя747 142 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль747 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль747 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль747 142 ₸
Медиана747 142 ₸
Верхний квартиль747 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 747 142 ₸ и 747 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 747 142 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ANTONOVYCH DESIGN Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Салон Итальянской мебели Премиум сегмента приглашает креативного и талантливого менеджера в свой дружный коллектив. Если вы хотите развиваться в области продаж, дизайна интерьеров и ведения…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ANTONOVYCH DESIGN Астана ·

3D Visualization Team Lead

650 000 – 850 000 ₸

Antonovych Design — это международная компания с более чем 20-летней историей, объединяющая сильнейших специалистов в области архитектуры, дизайна интерьеров, декора и комплексного проектир…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ANTONOVYCH DESIGN Астана ·

Архитектор - Специалист технического надзора

450 000 – 750 000 ₸

Antonovych Group — это международный бренд в сфере дизайна интерьеров, архитектуры , реализующий проекты полного цикла: от разработки дизайн-проекта до ремонта и строительства под ключ. Ище…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
ANTONOVYCH DESIGN Астана ·

Архитектор/проектировщик

350 000 – 700 000 ₸

Antonovych Group — это международный бренд в сфере дизайна интерьеров, архитектуры и премиальной мебели. Мы объединяем студию Antonovych Design, Antonovych Home в Астане, Versace Home в Дуб…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
ANTONOVYCH DESIGN Астана ·

Сборщик мебели

от 350 000 ₸

Салон итальянской мебели приглашает в команду опытного сборщика мебели, с ответственным скрупулезным подходом к своему делу для работы с премиальными европейскими брендами мебели, который ц…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ANTONOVYCH DESIGN Астана ·

Личный водитель/водитель компании

от 350 000 ₸

В студию дизайна и интерьера "Antovych Design" требуется личный водитель/водитель компании. Обязанности: 1. Управление транспортным средством: • Обеспечение безопасного и своевременного упр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (747 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (747 142 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 747 142 ₸ до 747 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 747 142 ₸ и четверть больше 747 142 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 747 142 ₸ — рыночный уровень, выше 747 142 ₸ — сильная четверть, ниже 747 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.