Зарплаты

Зарплата в компании Apple Tech Kazakhstan в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана658 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя658 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль658 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль658 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль658 333 ₸
Медиана658 333 ₸
Верхний квартиль658 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 658 333 ₸ и 658 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 658 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Apple Tech Kazakhstan Алматы ·

Специалист по контекстной рекламе

800 000 – 1 200 000 ₸

Компания AplTech.kz приглашает Специалиста по контекстной рекламе (Adwords, Директ, FB Ads) высокого уровня в наш отдел Интернет продвижения. Наша компания уже более 10 лет успешно поставля…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Apple Tech Kazakhstan Алматы ·

Fullstack PHP-разработчик

800 000 – 1 200 000 ₸

Компания Apple Tech Kazakhstan приглашает опытного Fullstack PHP-разработчика в команду разработки. Наша компания уже более 10 лет успешно поставляет Компьютерное Оборудование в сегмент мал…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Apple Tech Kazakhstan Алматы ·

Менеджер по продажам

от 500 000 ₸

Компания AplTech уже более 10 лет успешно поставляет Компьютерное Оборудование в сегмент малого и среднего бизнеса, а также крупные компании и государственный сектор. Офисы компании находят…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Apple Tech Kazakhstan Алматы ·

Руководитель контент отдела

от 400 000 ₸

Обязанности: Создание и обновление товарных позиций для сайта компании; Организация и контроль работы контент - отдела; Постановка задач и распределение нагрузки между сотрудниками; Контрол…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Apple Tech Kazakhstan Алматы ·

Офис-менеджер

от 350 000 ₸

Компания Aple Tech приглашает Офис-менеджера (ассистента руководителя) для работы в нашем офисе в г. Алматы Наша компания уже более 10 лет успешно поставляет Компьютерное Оборудование в ком…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Apple Tech Kazakhstan Алматы ·

Контент-менеджер

от 300 000 ₸

Компания "AplTech" уже более 6 лет успешно поставляет Компьютерное Оборудование в компании малого и среднего бизнеса, а также крупные компании и гос. сектор. Офис компании находятся в г. Ал…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (658 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (658 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 658 333 ₸ до 658 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 658 333 ₸ и четверть больше 658 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 658 333 ₸ — рыночный уровень, выше 658 333 ₸ — сильная четверть, ниже 658 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.