Зарплаты

Зарплата в компании Arcada в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана354 116 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя427 429 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль354 116 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль354 116 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль354 116 ₸
Медиана354 116 ₸
Верхний квартиль354 116 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 354 116 ₸ и 354 116 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 354 116 ₸.
  • Средняя (427 429 ₸) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Arcada Астана ·

Главный инженер по инженерным сетям/ГИП

1 800 000 – 3 000 000 ₸

Обязанности: Работа с проектно-сметной документацией по инженерным разделам проекта: Проверяет разделы проектной документации по инженерным сетям в части соответствия требованиям нормативно…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Arcada Астана ·

Начальник ПТО

от 800 000 ₸

Обязанности: Руководство отделом ПТО. Распределение задач внутри отдела. Контроль сроков и качества подготовки документации. Взаимодействие с другими подразделениями. Работа с проектной и р…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Arcada Караганда ·

Заместитель директора по производству

от 750 000 ₸

Обязанности: Осуществляет общее руководство деятельностью сотрудников производственных служб Компании, находящихся на вахте. Ставит ежедневные производственные задачи и организовывает работ…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеКараганда
Arcada Караганда ·

Инженер-энергетик

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает качественную подготовку и проведение профилактических работ всех технологических систем, вентиляции и кондиционирования, систем водостока, фильтрации, очистки воды…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Arcada Караганда ·

Главный энергетик

до 590 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает бесперебойную работу всех инженерных систем(электричество, отопление, вода, вентиляция и кондиционирование) Организация технического обслуживания, ремонт оборудова…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Arcada Караганда ·

Строитель-монолитчик

350 000 – 500 000 ₸

В строительную компанию требуются специалисты для выполнения монолитных работ: устройство фундаментов, возведение монолитных стен и железобетонных конструкций. Обязанности: * Устройство и з…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (354 116 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (427 429 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 354 116 ₸ до 354 116 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 354 116 ₸ и четверть больше 354 116 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 354 116 ₸ — рыночный уровень, выше 354 116 ₸ — сильная четверть, ниже 354 116 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.