Зарплаты

Зарплата арт-менеджера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя201 291 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль241 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана200 000 ₸
Верхний квартиль241 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 241 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 241 750 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СМАРОВ Алматы ·

Арт-менеджер

от 400 000 ₸

“Munchen Pub Na Panfilova” приглашает в команду креативного и инициативного арт-менеджера, который сможет создавать яркие события, привлекать новых гостей и делать каждую неделю незабываемо…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Республиканское государственное казенное предприятие Казахская государственная академическая филармония имени Жамбыла Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Арт-менеджер

от 250 000 ₸

Менеджер видеограф, контентмейкер концертно-гастрольного отдела, прием по итогам собеседования, ЗП по тарификации Арт-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день У…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
ИП Aimoon Алматы ·

Арт-менеджер

от 200 000 ₸

Арт-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабочих мест: 1 Про…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Infinity Plaza Атырауская область ·

Арт-менеджер

от 200 000 ₸

Арт менеджер Арт-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: вы…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область
Коммунальное государственное предприятия на праве хозяйственного ведения Тараз-Арена имени Жаксылыка Ушкемпирова управления физической культуры и спорта акимата Жамбылской области Жамбылская область ·

Арт-менеджер

от 200 000 ₸

Менеджер Дворец спорта "Тараз-Арена" Арт-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Об…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Частная компания Galeriya Limited Астана ·

Арт-менеджер

от 200 000 ₸

Арт-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессиональ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (201 291 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 241 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 241 750 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 241 750 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.