Зарплаты

Зарплата в компании ASAI-CLINIC в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана552 083 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя654 794 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль470 777 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль921 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль470 777 ₸
Медиана552 083 ₸
Верхний квартиль921 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 470 777 ₸ и 921 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 921 428 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 96%.
  • Средняя (654 794 ₸) выше медианы на 19% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASAI-CLINIC Караганда ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 500 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ASAI-CLINIC Актобе ·

Врач (эндокринолог/терапевт/диетолог)

700 000 – 1 500 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
ASAI-CLINIC Караганда ·

Менеджер по продажам в медицинскую клинику

300 000 – 1 500 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ASAI-CLINIC Атырау ·

Врач (эндокринолог/терапевт/ВОП)

700 000 – 1 500 000 ₸

В клинику Aston требуется врач с опытом для назначения IV-терапии, нутрицевтиков и сопровождения программ снижения веса. Работа - без перегрузок, в новом филиале. Обязанности Проведение пер…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
ASAI-CLINIC Алматы ·

Менеджер по продажам (EdTech / MedTech)

400 000 – 1 500 000 ₸

Менеджер по продажам PeptiX — образовательный проект для врачей и медицинских специалистов. Мы создаём современные образовательные продукты и развиваем профессиональное сообщество в сфере м…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ASAI-CLINIC Астана ·

Врач общей практики

500 000 – 1 000 000 ₸

ASTON — сеть клиник превентивной медицины и IV-терапии, где современные медицинские технологии сочетаются с высоким уровнем сервиса и заботой о каждом пациенте. Наша команда объединяет врач…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (552 083 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (654 794 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 470 777 ₸ до 921 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 470 777 ₸ и четверть больше 921 428 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 552 083 ₸ — рыночный уровень, выше 921 428 ₸ — сильная четверть, ниже 470 777 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.