Зарплаты

Зарплата ассистента режиссера в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана190 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя192 800 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль190 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль226 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль190 500 ₸
Медиана190 500 ₸
Верхний квартиль226 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 190 500 ₸ и 226 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 226 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 19%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Агентство Хабар Астана ·

Ассистент режиссера

от 300 000 ₸

Ассистент режиссера Режиссерского отдела Производственной дирекции Ассистент режиссера Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное казенное предприятие Шымкентский городской русский драматический театр управления культуры, развития языков и архивов города Шымкент Шымкент ·

Ассистент режиссера

от 211 000 ₸

Ассистент режиссера Ассистент режиссера Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года О…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Государственное коммунальное казенное предприятие Шымкент жастар театры управления культуры, развития языков и архивов города Шымкент Шымкент ·

Ассистент режиссера

от 170 000 ₸

Ассистент режиссера Ассистент режиссера Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Коммунальное государственное учреждение Инклюзивный театр Қанаттылар акимата города Астаны Астана ·

Ассистент режиссера

от 153 000 ₸

ассистент режиссера Ассистент режиссера Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
республиканское государственное казенное предприятие Государственный академический казахский театр для детей и юношества имени Габита Мусрепова Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан Алматы ·

Ассистент режиссера

от 130 000 ₸

Помощник режиссера Ассистент режиссера Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (190 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (192 800 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 190 500 ₸ до 226 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 190 500 ₸ и четверть больше 226 500 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 190 500 ₸ — рыночный уровень, выше 226 500 ₸ — сильная четверть, ниже 190 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.