Зарплаты

Зарплата в компании ATOM LIFE в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана864 166 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя864 166 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль864 166 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль864 166 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль864 166 ₸
Медиана864 166 ₸
Верхний квартиль864 166 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 864 166 ₸ и 864 166 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 864 166 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ATOM LIFE Алматы ·

Менеджер по продажам грибных БАДов

400 000 – 1 300 000 ₸

ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ДОБАВОК ИЗ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ГРИБОВ ATOM ENERGY — бренд биопродуктов нового поколения, созданный для тех, кто выбирает жизнь на максимальной энергии. Наши продукты —…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
ATOM LIFE Алматы ·

Менеджер по продажам функциональных добавок со знанием казахского языка

400 000 – 1 300 000 ₸

ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ДОБАВОК ИЗ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ГРИБОВ ATOM ENERGY — бренд биопродуктов нового поколения, созданный для тех, кто выбирает жизнь на максимальной энергии. Наши продукты —…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
ATOM LIFE Алматы ·

Менеджер по продажам функциональных добавок

400 000 – 1 300 000 ₸

ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ДОБАВОК ИЗ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ГРИБОВ ATOM ENERGY — бренд биопродуктов нового поколения, созданный для тех, кто выбирает жизнь на максимальной энергии. Наши продукты —…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
ATOM LIFE Алматы ·

SMM-менеджер / Контент-маркетолог для wellness-бренда

400 000 – 600 000 ₸

Atom Energy — это wellness-проект, который создает необычные и современные форматы продуктов для людей, которые хотят улучшить качество жизни, восстановить энергию и лучше справляться с пов…

Полный день1–3 годаГибридАлматы
ATOM LIFE Алматы ·

Графический дизайнер

10 000 – 500 000 ₸

Ищем графического дизайнера в проект Atom Energy / бренд функциональных продуктов. Нам нужен человек, который умеет не просто “делать красиво”, а создавать визуал, который продает: упаковка…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
ATOM LIFE Алматы ·

Менеджер по отправке, приемке товаров в Алматы

100 000 – 185 000 ₸

Мы ищем ответственного человека в Алматы, который будет заниматься приемкой, хранением, упаковкой и отправкой товаров по территории Казахстана. О проекте Atom Energy — wellness-проект, кото…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (864 166 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (864 166 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 864 166 ₸ до 864 166 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 864 166 ₸ и четверть больше 864 166 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 864 166 ₸ — рыночный уровень, выше 864 166 ₸ — сильная четверть, ниже 864 166 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.