Зарплаты

Зарплата в Атырауской области

Медиана — 330 000 ₸ в месяц по 723 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 220 000 до 500 000 ₸; средняя — 410 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана330 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя410 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль220 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль220 000 ₸
Медиана330 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 220 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 127%.
  • Средняя (410 000 ₸) выше медианы на 24% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 723 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гай-Том Атырау ·

Офис-менеджер

150 000 – 300 000 ₸

Требуется офис-менеджер в Образовательный холдинг "Study Link". Время прочтения вакансии: 2 минуты. Мы- крупнейшая школа английского языка "Study Link"- 4 офиса в Алматы и 13 офисов по Каза…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Adona ltd Атырау ·

Кладовщик

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: - Принимать и отгружать товары по накладным - Вести точный складской учёт - Поддерживать порядок на складе и контролировать сроки годности товаров - Комплектовать товар согласн…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Lift Capital Атырау ·

Дежурный электромеханик по лифтам

300 000 ₸

Обязанности: Техническое обслуживание и контроль работы лифтового оборудования; Проведение осмотров и выявление неисправностей; Оперативное устранение неисправностей; Выполнение заявок и ав…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
НПФ Мунайгаз инжиниринг Лтд. Атырау ·

Инженер ПТО-сметчик

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Основные обязанности Сметная работа: Составление и проверка смет, локальных сметных расчетов и калькуляций на строительные, монтажные и ремонтные работы. Расчет стоимости матер…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Исткомтранс Атырау ·

Бухгалтер на первичную документацию

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Сбор и проверка первичной документации по строительству от подрядчиков, поставщиков и исполнителей; Контроль полноты, корректности оформления и своевременности предоставления д…

Полный день3–6 летУдалённоАтырау
Откликнуться на hh.kz
Даулетов Н.А. АкЖелкен Атырау ·

Кассир

180 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Ведение первичных бухгалтерских документов в программе 1С; Ведение кассы, кассовой книги, составление отчетов; Работа с безналичным расчетом (карты); Выписка и контроль докумен…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (330 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (410 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 220 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 220 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 723 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 330 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 220 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.