Зарплаты

Зарплата в компании Авангард-спецодежда Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана928 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя928 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль928 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль928 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль928 333 ₸
Медиана928 333 ₸
Верхний квартиль928 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 928 333 ₸ и 928 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 928 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Авангард-спецодежда Казахстан Алматы ·

Ведущий специалист отдела оптовых продаж / Менеджер активных продаж

400 000 – 2 000 000 ₸

Уважаемые соискатели, огромная просьба, изучите данную вакансию прежде, чем откликаться! Настоятельно рекомендуем посетить наш сайт: - Avangard-sp.kz для того, чтобы у Вас было представлени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Авангард-спецодежда Казахстан Алматы ·

Ведущий специалист тендерного отдела / Менеджер по работе с тендерами

250 000 – 1 200 000 ₸

Уважаемые соискатели, огромная просьба, изучите данную вакансию прежде чем откликаться! Настоятельно рекомендуем посетить наш сайт: - Avangard-sp.kz для того чтобы у Вас было представление…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Авангард-спецодежда Казахстан Алматы ·

Менеджер отдела сопровождения сделок / Менеджер по продажам E-com (Каспи, Halyk)

300 000 – 1 000 000 ₸

Уважаемые соискатели, огромная просьба, изучите данную вакансию прежде, чем откликаться! Менеджер отдела сопровождения сделок / Менеджер по продажам E-com (Каспи, Halyk и другие) Хочешь раб…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Авангард-спецодежда Казахстан Алматы ·

Менеджер отдела розничных продаж (Торговый зал, ресепшен)

300 000 – 700 000 ₸

Уважаемые соискатели, огромная просьба, изучите данную вакансию прежде чем откликаться! Хочешь работать в крутой компании? Тогда тебе сюда! Заработная плата + %, ОСНОВАННЫЙ НА РЕЗУЛЬТАТАХ П…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Авангард-спецодежда Казахстан Алматы ·

Помощник главного бухгалтера

250 000 – 400 000 ₸

Уважаемые соискатели, огромная просьба, изучите данную вакансию прежде, чем откликаться! Хочешь работать в крутой компании? Тогда тебе сюда! ГК "Авангард Сейфити" – динамично развивающийся…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Авангард-спецодежда Казахстан Алматы ·

Грузчик-комплектовщик

250 000 – 270 000 ₸

Хочешь работать в крутой компании? Тогда тебе сюда! ГК "Авангард Сейфити" – динамично развивающийся бренд. Производящий спецодежду, спец обувь и сиз, 20 лет на рынке РФ, 13 лет в Казахстане…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (928 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (928 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 928 333 ₸ до 928 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 928 333 ₸ и четверть больше 928 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 928 333 ₸ — рыночный уровень, выше 928 333 ₸ — сильная четверть, ниже 928 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.