Зарплаты

Зарплата в компании Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 38 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана298 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя293 421 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль290 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль298 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль290 000 ₸
Медиана298 571 ₸
Верхний квартиль298 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 290 000 ₸ и 298 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 298 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 38 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Алматы ·

Управляющий магазином женской одежды AVRORA в ТРЦ Dostyk Plaza

от 550 000 ₸

Это вакансия для руководителя, который готов управлять одним из крупнейших магазинов AVRORA Fashion Gallery площадью около 1000 м². AVRORA Fashion Gallery — сеть магазинов женской одежды с…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Астана ·

Управляющий магазином женской одежды AVRORA (ТРЦ Keruen)

от 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает 100% выполнение плана продаж магазина Формирует цели и задачи для персонала Ежедневно и еженедельно проводит собрания с персоналом магазина Осуществляет предоставл…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Астана ·

Управляющая / Управляющий магазином

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает 100% выполнение плана продаж магазина Формирует цели и задачи для персонала Ежедневно и еженедельно проводит собрания с персоналом магазина Осуществляет предоставл…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Астана ·

Визуальный мерчандайзер с опытом работы в Fashion

300 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Оформления витрин, торгового зала и манекенов в магазинах сети Соблюдение стандартов визуального мерчандайзинга и визуальной дисциплины Взаимодействие с персоналом магазинов по…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Астана ·

Бренд-Маркетолог (ТС AVRORA)

350 000 – 450 000 ₸

AVRORA — сеть магазинов женской одежды с более чем 30-летней историей на рынке Казахстана. Компания активно развивается и усиливает маркетинговое направление, системно работая над ростом бр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Avrora Fashion Gallery (ИП Пурей Е.И.) Астана ·

Управляющий в магазин одежды Tom Tailor (ТРЦ Asia Park)

от 350 000 ₸

Ищем управляющего магазином, которая сможет не просто контролировать процессы, а создать сильную команду, поддерживать высокий уровень сервиса и вместе с сотрудниками добиваться отличных ре…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (298 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (293 421 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 290 000 ₸ до 298 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 290 000 ₸ и четверть больше 298 571 ₸.

Откуда данные?

Из 38 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 298 571 ₸ — рыночный уровень, выше 298 571 ₸ — сильная четверть, ниже 290 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.