Зарплаты

Зарплата автомеханика в Казахстане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 73 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 700 000 ₸; средняя — 562 000 ₸. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя562 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 133%.
  • Средняя (562 000 ₸) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 73 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Maslenka Уральск ·

Автомеханик

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: •⁠ ⁠Замена моторного масла, фильтров и технических жидкостей. •⁠ ⁠Замена масел в МКПП, АКПП, редукторах и раздаточных коробках. •⁠ ⁠Проверка состояния технических жидкостей и ф…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
Откликнуться на hh.kz
NRS Астана ·

Автомеханик

500 000 – 1 200 000 ₸

Vibrotest.Astana приглашает в команду опытных автомехаников! Мы — автосервис в Астане, специализирующийся на диагностике и ремонте ходовой части автомобилей. Работаем с использованием совре…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Тамерлан Моторс Кызылорда ·

Автомеханик

250 000 ₸

Обязанности: диагностика неисправностей автомашин качественное выполнение ремонтных и сервисных работ соблюдение технических процессов Компании по ремонту и техническому обслуживанию автома…

Стажировка1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz
Вялков С.Ю. Астана ·

Автомеханик

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ​​​​​​тех обслуживание авто Требования: ответственный, знание в области замены масел расходников Условия: чистота, порядок, дружный коллектив

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ProAvto Павлодар ·

Автомеханик

от 300 000 ₸

Погрузитесь в динамичную и технически насыщенную работу, где каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Обязанности Диагностика и ремонт автомобилей различ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
DOSCAR GROUP Кызылорда ·

Автомеханик

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: диагностика, техническое обслуживание и ремонт узлов, агрегатов, двигателей и систем легковых или грузовых автомобилей с соблюдением стандартов безопасности. Требования: наличи…

Полный день1–3 годаВ офисеКызылорда
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (562 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 73 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.