Зарплаты

Зарплата автослесаря в Казахстане

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 64 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 500 000 ₸; средняя — 407 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя407 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (407 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 64 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Аксай-Нан ХБК Алматы ·

Автослесарь

до 160 000 ₸

Обязанности: Обеспечивать работу двигателей, узлов и механизмов автомобилей; Осуществлять ежедневные, периодическое и необходимое техническое обслуживание автомобилей (заправочные, смазочны…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
WEST DALA Атырау ·

Автослесарь

250 000 ₸

Обязанности: Оперативно исключать поломки ТС на проекте Логистика Требования: Понимание принципов работы двигателя, трансмиссии, ходовой части, тормозной системы и рулевого управления умени…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Откликнуться на hh.kz
Hyundai-Ekibastuz Экибастуз ·

Автослесарь

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Проведение регламентного технического обслуживания автомобилей Замена технических жидкостей, фильтров, ремней и других расходных материалов Выявление и устранение неисправносте…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Откликнуться на hh.kz
NORD Production Group Темиртау ·

Автослесарь

от 250 000 ₸

Обязанности: Техническое обслуживание (ТО): Проведение плановых регламентных работ (замена масел, фильтров, тормозных колодок, свечей). Текущий и капитальный ремонт: Устранение неисправност…

Полный день3–6 летВ офисеТемиртау
Откликнуться на hh.kz
Bus Logistic Group Актобе ·

Автослесарь

от 240 000 ₸

Обязанности: проведение технического обслуживания и ремонта автобусов выполнение слесарных работ по ремонту автобусов соблюдение требований охраны труда и техники безопасности Требования: с…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Усков М.П. Астана ·

Автослесарь

200 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Слесарь по ремонту АКПП - монтаж, демонтаж Требования: Порядочность Легкообучаемость Ответственность Условия: Пятидневная рабочая неделя Социальный пакет

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (407 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 64 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.