Зарплаты

Зарплата автослесаря в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 79 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана295 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя339 667 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль247 200 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль393 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль247 200 ₸
Медиана295 000 ₸
Верхний квартиль393 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 247 200 ₸ и 393 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 393 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 59%.
  • Средняя (339 667 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 79 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Техцентр Tez Auto Астана ·

Автослесарь

650 000 – 1 100 000 ₸

Новый автотехцентр премиум класса Tez Auto, официальный сервисный центр Mobil 1 примет на работу опытного автослесаря. Мы сервис который предоставляет услуги клиентам на высоком уровне. Амб…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Шинторг-центр Актобе ·

Автослесарь

300 000 – 1 000 000 ₸

Динамично развивающаяся организация с многолетним стажем в сфере оказания шиномонтажных и автослесарных услуг, примет в коллектив новых сотрудников- желательно со стажем в данной сфере. Обя…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
LKW-Avtodom Павлодар ·

Автослесарь

450 000 – 850 000 ₸

Официальный дилер КАМАЗ JAC ТОО "LKW-Avtodom, в городе Павлодар, приглашает целеустремленного Автослесаря, Автомеханика с опытом работы в сфере грузовых автомобилей. Для специалистов с боль…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
TRUCK M-36 Алматы ·

Автослесарь

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: производить ремонт техники, ходовой части Требования: пунктуальность Ответственность профессионализм умение работать в команде Условия: тёплые боксы своевременная оплата

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КҚКжОО Еңбек Костанайская область ·

Автослесарь

от 760 000 ₸

Авто электрик,Автослесарь,Моторист,обучение Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опы…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Астана-М Астана ·

Автослесарь

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Ремонт грузовой техники Выполнение поставленных задач Замена деталей в соответствии с диагностическим листом Требования: Пунктуалтночть Ответственности Комуникабельность Услови…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (295 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (339 667 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 247 200 ₸ до 393 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 247 200 ₸ и четверть больше 393 000 ₸.

Откуда данные?

Из 79 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 295 000 ₸ — рыночный уровень, выше 393 000 ₸ — сильная четверть, ниже 247 200 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.